Lääkäri johto on

Lääkärit ovat yhä hotcommodities ja tämä on esitetty wayinstitutions ylläpitää niitä haasteista huolimatta inmedical uudistusta. Aroundthe maa, ryhmät lääkärit, jotka käytännössä mitä iscalled ensihoidon yleisvirkamiesten, internists andpediatricians ostetaan by physicianmanagement yritykset. Investorsand jäseniä näistä yrityksistä pitävät primarycare lääkärit kerma näin flockingto niitä tässä iässä lääketieteen ja hyvinvointi uudistus, mukaan pankkiiri. Esillä lääketieteen uudistus järjestelmien arecertainly joten kysyntä terveyden carespecialists nousu, koska tarjonta vähenee bythousands jo. Advanatage kasvaa managedcare ryhmiä on, että ensihoidon lääkärit ovat askedto aiheuttavat niin portinvartijat lääketeollisuudelle thusenabling lääketieteellinen järjestelmä leikata costssuch kuin hinta lääketiede, lääketieteelliset tutkimukset ja ammattitaitoista konsulttien palkkiot. Yksityisen sektorin ja sekä valtion andfederal hallitus luottaa erikoistuneita inmanaged hoito vähentää terveydenhuollon laskut. Asiantuntemusta doctorgroups osti hoidetaan huolellisesti yritykset aremarketed sairaaloille ja terveyden ylläpitoon groupswhile näiden laitosten eteenpäin servicesdirectly potilaille tai heidän employers.Even jos lääkäri hallinta trendbegan vuonna 1980 on ollut continuousgrowth useampien ryhmien viime vuosina. Terveydenhuolto insurancefirms, lääkärit sekä korkean riskin venture capitalistsare sijoittajien keskuudessa, jotka edistävät thephysician hallintaan yritysten käynnistyksen pääomaa. Vaikka useimmat lääketieteen varastot hadexperienced karhu liikettä osakemarkkinoilla, monet julkisen kaupankäynnin Care Management firmscontinue nähdä niiden osakekurssit nousevat. Lääkärit tietävät lukuisia ofadvantages he voivat saada liittämällä nämä firms.One on asigning bonus, joka on vähintään useita satoja ofdollars. Lisäksi he saavat sopimuksen, joka couldreach jopa kolme vuosikymmentä, joka takaa heille $ 100,000 ainakin, ja eliminatinguncertainties, jotka voivat aiheutua muuttuvat medicaltrends. Managedphysicians nähdä palkastaan ​​suuri kuin ofindependent lääkärit ja usein jopa higher.Thesecompanies myös varmistaa, että ne kattavat mostarduous tehtäviä, kuten laskutusta, ihmisen resourcemanagement, kirjoittaa tarkastukset, tilojen vuokraamisesta ja copyequipment ja mikä tärkeintä saada insurancefor hoitovirheisiin. Varmista lääkärit workcloser kahdeksan tuntia päivässä ja siirtyä pois thearound kellon rakennusurakka on myös yksi theduties hoidon harjoittaville yrityksille. Mitä monet pelkäävät on thatin Yhtiön tavoitteena paksuuntua bottom line, thiscan tullut liiketoimintaa valvontaa, joka johtaa shortchanging potilaille. Lääkärit kannustetaan topractice niiden veneet tarkassa valvonnassa niiden ilmentymisajankohta esimiesten että valvoa työnsä ensuringthat riittävä palvelutaso jatkuu kuluksi areminimized. Useat lääkärit eivät pysty theconcept työskennellä pomo, joka varmistaa theywork talousarvion sisällä. Kriitikot toteavat, että vain aika voi kertoa ifthe lääkärin harjoittaville yrityksille mahtuu theirpromises että lääkärit eivät löydä heidän potilaiden anassembly linja muuten lääkärit saattavat skimpon terveyspalvelujen ja voitto notsubjugate sairaanhoidon laatua