Kotihoidon Yritykset

On tuhansia riippumattomia kotihoidon palveluja tarjoavien yritysten auttamaan ikääntyminen eläkeläiset tarvitsevat. Nämä kotihoidon virastot ovat usein yksittäisiä Henkilöt, jotka ovat omaksuneet franchising-järjestelmän, tai ovat avanneet oman yrityksen tarjota kotihoidon palveluja omassa yhteisössään. Joko voidaan todistus tai lupakirja perustuu paikallisiin ja valtion vaatimukset, joten se on aina hyvä tarkistaa heidän tietonsa ennen kuin teet mitään vuokraamalla decision.Many asiakkaille tarjotaan laadukkaita kotihoidon palveluja, kun yritys on sitoutunut tarjoamaan laadukkaita työpaikkoja kotiin terveys aides. Enemmän kehittynyt kotihoidon yritykset ovat omistautuneet saavuttaa kolme kriittistä tavoitteet: 1. Tarjota laadukasta ja luotettavaa kotisairaanhoidon palveluja vanhimmat ja asuvien henkilöiden on fyysisiä vammoja; 2. Tarjoamalla kotihoidon työntekijöiden kanssa mahdollisimman palkat ja edut, samalla pitämään yllä kannattavaa työntekijän omistama yhtiö, ja 3. Tarjoaa kotihoidon työntekijöille uusia urakehitys, koulutus-, ja omaisuuden rakentaminen opportunities.Job laatu. Ymmärtäkää, että tuntipalkka ansainnut kotisairaanhoidon avustajia on hyvin alhainen, ja tällä hetkellä keskiarvot alle 9,97 dollaria. Selvitä, kuinka paljon kotihoidon yhtiö maksaa työntekijälleen. Jotkut kotihoidon yritykset tarjoavat kattavan etupaketin kotisairaanhoidon avustajia, mukaan lukien: yksilön terveyden vakuutuksen vaatimaton 5 dollaria viikossa kustannusten jakamista, 401 (k) tilit, henkivakuutus, ja palkallinen sairausloma ja loma time.Annual vaihtuvuus kotiin terveys avustajansa keskiarvot välillä 20 ja 25 prosenttia, selvittää mitä vuotuinen liikevaihto hinnat ovat kotihoidon yritykset olet considering.Opportunity. Monet kotihoidon yrityksen työntekijät kehotetaan ostamaan omistus yhtiössä, tai se voi olla jopa osuuskunta, joka tarjoaa lisäksi seuraavat edut: 1) osingot, joka perustuu yrityksen tulokseen, 2) vapaa tuloveroa valmistelua palvelut; ja 3) oikeus osallistua vaaleihin hallituksen Directors.Training. Katso mihin tahansa koulutusohjelmaan, jonka kotihoidon toimisto. Jotkut tarjoavat neljän viikon kotisairaanhoidon avustaja koulutusohjelma, joka käyttää aikuisten oppiminen tekniikoita voimaannuttaa osallistujia ja auttaa heitä oppimaan kriittistä ajattelua, ongelmanratkaisua ja tiimin skills.The paremmin kotihoidon yritykset kannustavat kotihoidon työntekijät jatkamaan saatavilla hallintohenkilöstön tehtävissä, erityisesti: Associate ohjaajat, kliinisen alan avustajia, koordinaattorit, vertaiskouluttajaa, vastaanottovirkailijat ja kirjanpitäjien. Selvitä, mitä yritys tarjoaa sisäisenä etenemismahdollisuuksia, rajat koulutus jne. Mitä enemmän tiedät yritys, kun olet harkitsee vuokraamalla yksi niiden työntekijöiden, enemmän mukavuutta sinulla on, että sinun tekee oikean päätöksen on kotihoidon työntekijä, joka tyydyttää tarpeita, ja tarjota parasta mahdollista hoitoa ikääntymisen vanhempi tai rakastettusi.