ELearning: avain vankka maine

Kun se tulee tahansa liiketoimintaa palvelualalla, useimmat ammattilaiset ja kuluttajat ovat yhtä mieltä siitä vahva maine menee pitkälle. Vaikka hinta, saatavuus ja mukavuutta voi kaikki olla rooli auttaa asiakasta valitsemaan yhden palvelun toiseen, lopussa päivä, se on usein yrityksen maine, joka auttaa erottavat sen kilpailijoista. Vaikka lääketieteen alalla vie käsite asiakaspalvelun uudelle tasolle runsaasti ammattilaisia ​​tänään tulevat tärkeyden potilaan tyytyväisyys voimana toiminnan ja käytännön päätökset käytäntöjään. Itse asiassa se on juuri tästä syystä, että monet ovat vihdoinkin käsite sähköisen terveydenhuollon ennätys integrointi paljon vakavammin. Viime työntää kohti sähköisen potilastietojärjestelmän toteuttamista koko terveydenhuollon alalla on aloite, että uskokaa tai älkää, on suunniteltu hyötyä potilaille enemmän kuin ketään tai mitään muuta. Se, että potilastietojärjestelmien käyttö voi säästää tarjoajien aikaa ja rahaa ruodussa on vain kuorrutus asiakaslähtöinen kakku, kuten tämänpäiväinen EHRs on suunniteltu lopulta nopeuttaa potilaan hoitoa, parantaa viestintää keskuudessa eri tarjoajien ja poistaa virhemarginaali, joka on tehty hoitovirhe vakuutus paljon keskusteltu aihe lääketieteen alalla. Vaikka käyttö Sähköisen potilastietojärjestelmän tietyllä käytäntö voi varmasti ihmeitä sen maine, potilaat ovat todennäköisesti vain alkaa huomata hyötyä, jos koko henkilöstöä ja lääketieteen ammattilaiset ovat todella aluksella. Päästäkseen Tässä vaiheessa kaikki työntekijät on asianmukaisesti koulutettu perinpohjin potilastietojärjestelmien käyttö, ja tavalla, joka ei vaaranna potilaiden hoitoa, kun ohjelma on käynnistymässä. Ongelma, että jotkut tarjoajat käyneet potilastietojärjestelmien koulutusta ylläpitää korkeatasoista potilaan hoidon samalla työntekijät voivat saada koulutusta he tarvitsevat hyödyntää uusia ohjelmistoja tehokkaasti. Nähdä, miten olemassa vain niin monta tuntia yhden päivän, jotkut työntekijät ovat yleensä kamppailevat valtavasti koko potilastietojärjestelmien koulutuksen aikana, kuin löytää aikaa huolehtia potilaista, mutta osallistuvat luokat voi olla lähes mahdotonta. Juuri tässä eLearning tulee pelastus. Kun oikea oppimisen hallintajärjestelmiä, käytäntöjä, jotka tarjoavat työntekijöille potilastietojärjestelmien koulutusta verkossa voi estää käyttöönotossa vaiheen toteuttamisesta alkaen vaikuttaa negatiivisesti potilaiden hoitoa. Koska eLearning tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden kouluttaa itseään omalla ajallaan ja omalla vauhdilla, ne tehtävänä on käsite tehneet työtään samalla oppia uusia ohjelmistoja ei enää tarvitse uhrata yksi muilla. Yritysmaailman näkökulmasta, kyky iskeä tämä ihanteellinen tasapaino on tärkeää, sillä se mahdollistaa käytäntöihin, joilla EHRs vaarantamatta mainettaan prosessissa. Vaikka operaattorien keskellä tuloaan EHRs tehdä on mahdollisuus tulevan puhtaan niiden potilaiden mahdollisesta lyhyen aikavälin mullistuksia, roikkuu merkki odotushuoneessa, jossa lukee "anna anteeksi pölyä, kun ryhdymme palveluiden kehittämiseksi" on jotain, että useimmat olisivat selvästi mieluummin välttää. ELearning, jotka pyrkivät lopulta hyötyä potilaille kautta potilastietojärjestelmien käyttö voi saada koulutusta he tarvitsevat ilman huolta siitä, tinkimättä palvelun ja teollisuudessa, jossa asiakas on aina kuningas ja vankka maine voi olla hirveän vaikea saada, kun se tulee sähköisen potilastietojärjestelmän toteuttamista, mitään puhuu äänekkäämmin kuin pitämällä asiat status quo.