Miksi tupakointi on vaarallista, että työterveyden

maailma näyttää, että työterveyden kuin vastaus johonkin maailman huolenaiheisiin, terveydenhuolto. Koska suurin osa miehistä ja naisista on töissä peräti kolmasosa elämästään, terveys ohjelmat ovat helposti tie alenevassa terveydenhuollon kustannukset maan. Hyvä ohjelma työssä tulokset otetaan työntekijät ovat kiinnostuneempia työskentelemään enemmän onnellisia ja ovat yleensä terveempiä. Lisäetuna työterveyden ohjelmia on, että se vaikuttaa ei vain muutamia ihmisiä, mutta epäsuorasti suuri osa väestöstä tulee elää terveempiä elämäntapoja. Työntekijät, jotka oppivat terveyteen liittyvien käytäntöjen työssä lopulta opettaa puolisonsa ja lapset siis myös tietoa myös periytynyt sukupolvien. Hallitus ja yritykset, olipa iso tai pieni, pitäisi yhdessä tehdä terveydenhuollon ongelmia menneisyyteen. Katsotaanpa katsomaan johonkin työterveyden aloitteita, jotka ovat nopeasti yleistymässä ympäri maailmaa. Aidsin ehkäisyyn ja tietoisuuden ohjelmia, rintasyövän ja kohdunkaulan syövän naisilla, lopettaa tupakointi ja ohjelmat, että koulutetut työntekijät on oikea ruokavalio ja ravitsemus. Lukemalla tämän artikkelin kautta, lukijoiden pitäisi saada paremmin tietoa siitä, miten he itse voivat edistää parempien elin työpaikoillaan. Vaikka se ei ole kovin paljon, jotka liittyvät työpaikan aids on hyvin paljon huolta kaikkialla maailmassa, ja enemmän ja enemmän seksuaalista välisiä suhteita työtovereiden on tärkeää luoda työntekijöiden tietoisuutta vakavuudesta AIDS. Työntekijöitä olisi perillä siitä, mitä AIDS on kyse, vaaroilta ja tapoja saada sitä ja mikä tärkeintä, miten estää saada se ensimmäinen paikka. Nämä työterveyden ohjelmia, jotka luovat aidsia voi olla pysyvää vaikutusta. Naiset työntekijät ovat hyvin yleisiä nyt ja työnantajien olisi otettava tämä huomioon, kun he keksivät erityisiä terveyttä ohjelmia, joilla naisille. Kaikki opetussuunnitelman tulee sisältyä numero yksi yleisin syöpä naisilla ja että on rintasyöpä. Sen lisäksi tietoisuus, työnantajien pitäisi auttaa naisia ​​työntekijöitä havaitsemaan rintasyövän aiemmin säännöllisesti mammografiaseulonta. Kohdunkaulan syöpä on myös toinen asia, joka on saatava tietoisiksi naisten työntekijää. Yritysten tulisi myös edistää ja kantaa ainakin osa hoitokuluista kohdunkaulan syövän rokotteiden keskuudessa työntekijää. Työkykyä ohjelmia olisi jatkettava tai kannustaa Papa testit sen työntekijöiden tehokkuutta rokotteiden ei ole sataprosenttisesti. Tietoisuus ohjelmat ovat olleet tehokkaita varoittaen ihmisiä tupakoinnin vaaroista, valitettavasti kuitenkin määrä tupakointiin liittyvää kuolemantapausta jatkaa kasvuaan vuosi toisensa jälkeen. Tupakointi nähdään helpotusta stressiä jokapäiväistä työtä, siis ihmisiä, jotka eivät tupakoi kotona tai muualla, joutuvat tupakointi kielletty työn aikana. Stressin torjumiseksi, muut työpaikan terveysnäkökohdat tarvitse asentaa, mutta tupakointi ei todellakaan ole vastaus ja olisi kiellettävä aikana ja työssä. Viimeisenä mutta ei vähäisimpänä, työterveyden pitäisi olla kyse myös siitä syöminen ja ravinto. Kun niin monet roskaruokaa moninkertaistanut meidän ruokavalion, se ei ole ihme, että sairastuvat niin helposti. Yritysten tulisi aina varmistaa, että elintarvikealan laitoksia ja ympärillä yhtiön tarjoaa työntekijöille terveellistä ruokaa. Liittyvistä aiheista työterveys ovat helposti liian lukuisia mainita täällä. Tämä artikkeli toivoo, että voimien yhdistäminen henkilökunnan ja johdon voi tuottaa työpaikka, joka on turvallinen ja terveydelle riskitöntä. Vain yhteistyöllä voimme todella tehdä maailmasta terveellisemmän parempi paikka.