Edullinen sairausvakuutuslain Työttömät

Puhuttaessa kohtuuhintainen sairausvakuutus työttömiä on taipumus tuntea, että he ovat ilman vaihtoehtoja. Itse asiassa, kun otetaan huomioon viime irtisanomisia viime vuosina monet ovat huomanneet, että heillä on vaihtoehtoja, jotka ovat halvempia kuin suunnitelmat he olivat, kun he työskentelevät. Kun lomautettu yksittäisen menettää tyypillisesti hänen terveytensä suunnitelma. Tyypillisesti yksilön työnantaja kattaa vähintään puolet kustannuksista niiden vakuutetaan, kun työntekijä kattaa puolet. Tuntematon tekijä tässä kaikessa on, että "ryhmä terveydenhuollon suunnitelmia", jotka tarjoavat työnantaja on yleensä kalliimpaa kuin yksilön terveyttä koskeva suunnitelma. Ensisijainen syy, että ryhmä terveys suunnitelmat ovat tyypillisesti kalliimpia, koska ryhmä terveydenhuollon suunnitelmia on luokiteltu perustuvat tyypillinen dynamiikka määritelty ryhmä eikä henkilön todellisen terveystiedot. Näin ollen, ryhmä suunnittelee on helpompi saada, koska yksilön ennestään tyypillisesti eivät estä niitä on vakuutettu. Sekä katsoo, hakeva henkilö yksilöllinen suunnitelma pyydetään kourallinen kysymyksiä, jotka liittyvät ennestään. Jos yksittäiset vastaukset väärin, hän todennäköisesti evätään kattavuutta tai hänen vakuutusmaksuja voidaan arvioivat up.Individuals jotka vakuutettu työnantajansa ryhmä terveyttä koskeva suunnitelma on määrä perustuu dynamiikan ryhmä liittyy yksilön. Vakuutusyhtiöt tyypillisesti kohoamaan kattavuus johtuu siitä, että heillä ei ole erityistä tietoa yksittäisten. Siten henkilö, joka on lomautettu tai on jättänyt ryhmävakuutuksilla huomaamaan, että monta kertaa yksittäinen politiikka on halvempi hinta. Vaikka työnantaja on todennäköisesti maksanut puolet kustannuksista työntekijälle, yksilö voi löytää kohtuuhintainen sairausvakuutus niin, että kustannukset on halvempaa kuin he maksoivat työnantajansa kanssa. Tärkeintä on yksilön kunnossa. Jos henkilö on terve, hän voi yleensä löytää kohtuuhintainen sairausvakuutus. Toisaalta, jos henkilö kärsii "ennestään" se voi tulla hyvin kalliiksi häntä löytämään yksittäisiä kattavuus. Vaihtoehdot nämä henkilöt ovat tyypillisesti valtion riski-altaat tai cobra.Generally, Cobra nähdään "kallista". Useimmat yksityishenkilöt ovat tietoisia Cobra kun ne on lomautettu, koska se on hallituksen toimeksiannosta. Itse asiassa se ei ole Cobra, joka on kallista, se on yksilöiden edellinen vakuutus, joka oli kallis. Hallitus toimeksiantoja, että henkilö, joka on lomautettu on päästävä vähintään sama kattavuus, että hän oli ennen lomautuksen. Valitettavasti entinen työntekijä, työnantaja ei enää velvollinen maksamaan osansa vakuutuksen. Joten henkilö, joka aiemmin maksettiin 400 dollarin hänen vakuutus (josta työnantaja maksoi 400 dollaria, koska toinen puoli) on nyt maksamaan 800 dollaria kuukaudessa kattamaan osansa sekä aiemmin työnantaja maksoi portion.Finally, se voi olla edullista käyttää yksilöiden tutkia yksilön tai perheen kattavuus ulkopuolella työnantajan suunnitelma. Siellä voisi hyvinkin olla edullisempaa sairausvakuutus vaihtoehto heille. Tärkeintä on yleistä terveyttä yksilön tai perheen. Minun on todettava, että yksinkertaisesti siksi henkilöllä on ennestään kunnossa, se ei tarkoita, että hän ei voi saada yksilöllistä kattavuus. Se on varmasti kannattaa tutkia perustuu sinun situation.Stay viritetty ja pysyä ajan tasalla!