Lääketieteelliset tutkimukset osoittavat, että yli paino on alttiimpi työtapaturmia ihmiset

Tämä johtuu ylipainoisia yksilöt ovat todennäköisesti kehittää polvi-ja selkävaivat, joka voi johtaa monia erilaisia ​​vammoja. Taistelu liikalihavuutta samalla kun säilytetään asianmukaisesti turvatoimet työssä ovat elintärkeitä pitämään työpaikalla vammoja minimiin. Lihavuus on yksi suurimmista terveysasiat tänään. Näemme yhä enemmän ylipainoisia ihmisiä, myös lapsia, jotka nostaa riskiä monia erilaisia ​​sairauksia ja terveyteen liittyviä komplikaatioita. Lihavuus myös tuo ihmiset vaarassa loukkaantumisen niiden lisäpainoa rasittaa takana ja polvissa. Koska lääketieteelliset tutkimukset ovat osoittaneet, tämä voi myös kääntää enemmän työtapaturmia. Itse asiassa, lääkärinlausunnot ovat osoittaneet, että työntekijöiden ei tarvitse sitoutua raskainta työssä vahingosta. He ovat osoittaneet, että ylipaino työntekijät joutuvat loukkaantunut työssä seurauksena laskee, haavoja ja palovammoja, päälle liikuntaelinten tyyppi injuries.Overweight työntekijät ovat yleensä vähemmän ketterä, on suurempi joukko lääketieteellisiä ongelmia ja olosuhteet, ja ne ovat todennäköisesti yllä vammoja, jotka lopulta maksaa työnantajille enemmän rahaa. Jotkut lääketieteelliset raportit päätellä, että ylipaino työntekijöiden päätyä ottaa enemmän vammoja työssä. Lääketieteelliset tutkimukset tehtiin, jossa havainto, että 29% 7690 työntekijää opiskeli kärsi työssä vammoja ainakin kerran. Niistä työntekijöistä, jotka loukkaantuivat työssä, 85% heistä pidetään lihavia tai ylipainoisia. Vuonna pelkästään Yhdysvalloissa väestöstä on 64 miljoonaa, jotka ovat ylipainoisia ja 34 miljoonaa ihmistä, jotka ovat lihavia. Tämä pohjimmiltaan tarkoittaa, että suuri määrä työväestöstä on ylipainoisia tai lihavia ja lisätään riski työpaikalla injuries.Based kun lääketieteelliset tutkimukset ja lääkärintodistus, on selvää, että työnantajien tulisi olla aloitteellinen noin terveellisten käyttäytymistä työntekijöilleen . Esimerkiksi investoimalla noin ravitsemusohjauksen laillistetun ravitsemusterapeutin, maksaa vuosittain physicals ruokavalion ja terveyden neuvoja, tai alkaa kunto-ohjelmia voi kaikki olla älykkäitä investointeja varten työnantaja, joka säästää rahaa pitkällä aikavälillä. Ehkä avaaminen pieni kuntosali paikan päällä ja antaa "kunnon" taukoja työntekijöitä käytetään harjoittaa liikuntaa tyyppistä toimintaa auttaa kannustaa työntekijöitä saada terveitä. Ottaa kahvila, joka tarjoaa vain ravitseva ateria ja välipala kohteita ja päästä eroon automaatteja epäterveellistä kohteita, kuten karkkia antaa työntekijöille vähemmän kiusausta. Työnantajat voivat myös työskennellä ulkopuolella kuntosaleja tarjota työntekijälle alennuksia kuntosali jäsenyydet. Muita vaihtoehtoja ovat rohkaisevia hauskaa fitness kilpailuja töissä, kuten laihtuminen haaste, jolla yritys softball tai koripallo joukkueet, tai ottaa kaikki rekisteröityä yhdessä 5K kilpailu ovat kaikki tapoja saada jokainen päästä on fitness action.It on aika kääntää tämän liikalihavuuden ympärille. Lääketieteelliset tutkimukset ja lääkärinlausunnot eivät valehtele. Kun yhä useammat ihmiset ylipainoinen, keho on voimakkaasti kireät. Koska tämä tapahtuu, sairauksien ja vammojen on todennäköisempää. Tämä päätyy vaikuttavat ihmisten elämää kotona ja töissä. Työnantajien pitäisi auttaa työntekijöitä työhön kohti terveellisiä elämäntapoja niin, että heidän elämänlaatunsa on parempi ja auttaa estämään työtapaturmia.