Ergonomia In The Office - Työasemat

Vaikka henkilöstön tehtävät voivat vaihdella, he varmasti kosketuksissa tietokoneen työskennellessään toimistossa. On ergonomisesti äänen tietokoneen aseman, kysy tiimin jäsenet noudattamaan näitä ohjeita: Tutustukaa kaikki säädöt tuolilla ja katso kaikki mekanismit toimivat oikein Säädä selkänoja niin se istuu 90-100 asteen kulmassa pohjaan istuin Säädä kehosi niin, että: o olkapää on lievennetty, mutta ei slouchingo kyynärpäät istuvat korkeampi kuin ranteet ja istuvat pois bodyo reidet eivät kosketa alapuolen desko jalkasi ovat tasaisesti lattialla tai jalkatuen ( sinun ei pitäisi pystyä swing heille) Poista tuoli aseita tai tehdä niistä pieni mahtuakseen pöydän alle työpöytäsi korkeuteen pitäisi istua välillä 690mm ja 720mm Varmista tietokoneen näyttö on käsivarren mitan päässä, ja näyttö ei ole kallellaan Säädä kontrastia, fontti kokoa ja kirkkautta tietokoneen näytön sopivalle tasolle Pidä näytön pois häikäisyä tai heijastuksia Pidä näppäimistön mukavan matkan, joka perustuu omaan kokemukseen kirjoitusvirhettä (kokeneet konekirjoittajiin pitää se lähempänä reunaa desk, kun käyttäjille vähemmän kokemusta on sen kauempana reunasta desk) Pidä lyhyitä taukoja 5-10 sekuntia, kun kirjoitat pitkiä aikoja Aseta hiiren lähellä näppäimistö ja varmista, hiirimatto on makuuasennossa ja hyvässä conditionIf pystyt noudattaa näitä yksinkertaisia ​​ohjeita, kun perustaa työaseman henkilökunnan, ne eivät vain oltava turvallisia ja terveellisiä, mutta myös paljon tuottavampia. Jos työntekijä ei valittamista minkäänlaista kipua, joka voisi liittyä työympäristössään aina ota sitä vakavasti ja toimia niin pian kuin mahdollista. Se ei vie paljon varmistaa sinulle ja henkilökunta ovat turvallisia, mutta se voi maksaa paljon, jos on todettu huolimattomasti kohti henkilöstön ei actioning valituksen tai tarjoamalla heille sopiva työasema equipment.If voit seurata näitä yksinkertaisia ​​ohjeita kun perustetaan työasema henkilökunnan, ne eivät vain oltava turvallisia ja terveellisiä, mutta myös paljon tuottavampia. Jos työntekijä ei valittamista minkäänlaista kipua, joka voisi liittyä työympäristössään aina ota sitä vakavasti ja toimia niin pian kuin mahdollista. Se ei vie paljon varmistaa sinulle ja henkilökunta ovat turvallisia, mutta se voi maksaa paljon, jos on todettu huolimattomasti kohti henkilöstön ei actioning valituksen tai tarjoamalla heille asianmukaista työaseman laitteet.