Miten valittaa Vammaisuus Vaatimus Denied työnantajalle

Monet työnantajat tarjoavat lyhyen aikavälin vammaisuuteen henkilöille, jotka eivät pysty työskentelemään jopa vuoden. Pitkäaikaisen työkyvyttömyyden tarjotaan harvemmin ja on suunniteltu jos vamma estää työtä yli vuoden. Jos haki vammaisuuden kautta työnantaja ja evätään, sinulla on oikeus valittaa. Ohjeet
1

yhteyttä henkilöresursseja ja /tai vammaisuuteen antajaa määrittää rajat valituksen tekemiselle tai pyytää lisäaikaa työkyvyttömyyseläkettä. Jos et onnistu tiedostoon pyyntöihin vaaditun aikataulun puitteissa, vammasta tapauksessa todennäköisesti evätään.
2

Luo kirjeen vammaisuuteen antajaa jossa tarkka syy (t) houkutteleva kieltäminen. Tämä kirje olisi tunnistetietoja, kuten nimi, sosiaaliturvatunnus ja /tai syntymäaika ja mahdollinen tapaus-numeroiden vammaisuuteen väite. Lomakkeiden täyttämistä vaaditaan henkilöresursseja tai vammaisuuteen antajaa käsittelyyn valituksen.
3

Kerää dokumentaatio, joka tukee syy (t) houkutteleva väitteen kieltäminen. Esimerkiksi jos evättiin lääketieteellisistä syistä, kiinnitä potilastiedot, jotka tukevat kyvyttömyys palata töihin. Jos evättiin taloudellisista syistä (eli liian paljon tuloja), tarjoavat tiliotteet, palkka kyselyn valtion työvoimatoimiston ja muut asiakirjat, jotka kumoavat syyt epäämiselle.
4

Lähetä kirjeen, täytetyt lomakkeet ja tositteet sinun henkilöstöosasto, vammaisuuteen antajaa tai molemmat pyynnön työnantajalle. Jos mahdollista, vammaisuuteen antajaa tai henkilöstöosasto kopioida ja aika-leima kirjeen, täytetyt lomakkeet ja muut asiakirjat omaan henkilökohtaiseen kirjaa. Ei ole harvinaista, että paperityötä saada aiheeton. Tämä yksinkertainen toiminta osoittaa, että olet toimittanut pyydettyjä asiakirjoja ajoissa.
5

Seuranta henkilöresursseja ja /tai vammaisuuteen tarjoaja. On suositeltavaa seurata välittömästi jättämisen jälkeen sen varmistamiseksi, että paperityöt on saatu, jos se ei tuotuna. Sitten seurata joka toinen kolme päivää tarkistaa tilan vaatimuksen.