Aitouden uusi työnantaja olet raskaana

Useimpien naisten näkeminen plusmerkki niiden raskaustesti on syytä juhlaan. Silti, riippuen siitä, missä he työskentelevät, niiden pomot eivät välttämättä tunne samalla tavalla. Tämän vuoksi raskaana olevien naisten on käytettävä asianmukaista suunnittelua ennen turhauttavat pomo tietää "hyviä uutisia." Jos haluat oppia, miten voit aloittaa tämän suunnittelua, katsomaan alla olevia ohjeita. Asiat Tarvitset
naistentautien tentti
työntekijän käsikirja
Attorney (jos asiat rumaksi) finnish Rauhallinen käytös
Näytä lisää Ohjeet
1

Varmista, että olet todella raskaana. Ennen kuin teet mitään, sinun kannattaa hankkia gynekologinen tentti vahvistaa raskauden. Tänä tentti, gynekologi testaa veren ja virtsan. Jos olet raskaana, molemmat testit osoittavat läsnäolo Istukkahormoni (tai hCG). Tämä on hormoni, joka on tuotettu raskaana olevan naisen istukan.
2

Kysy työntekijä käsikirja. Jos yritys on järjestetty, mahdollisuudet ovat ne käyttävät työntekijä käsikirjoja selittää vaihtoehtoja raskaana oleville naisille. Tämän pitäisi auttaa laittaa asiat oikeisiin mittasuhteisiin, sillä raskaana oleva nainen voi aina viitata käsikirjaan, jos hänen pomo ei anna hänelle positiivisen reaktion.
3

Mieti mitä haluat ei kun vauva on syntynyt. Joillekin naisille, raskaus voi todella olla käännekohta uransa. Heidän tilansa voi aiheuttaa heille ajatella muita vaihtoehtoja, onko se rahaa kotona tai vaihtavat uran kokonaan. Toiset voivat haluta laajentaa äitiyslomaan. Joko niin, sinun täytyy miettiä, mitä aiot tehdä, niin voit välttää polttaa siltoja vanhaan yhtiöön.
4

Valitse oikea päivä kertoa uutiset. Viimeinen asia, raskaana olevan naisen pitäisi tehdä, on antaa hänen pomo tietää, mikä on ylös päivä, joka on stressaavaa ja kiireinen. Joten, jos mahdollista, raskaana olevan naisen pitäisi odottaa kertoa hänelle pomo päivä, joka on rennompaa. On vielä parempi, jos hän voi rikkoa uutiset aikana juhlaan, kun hän tietää, hänen pomonsa on jo hyvällä tuulella.
5

Kerro pomo tilanteen. Jossa rauhallinen käytös, kysy pomo, jos heillä on minuutin tai kaksi puhua kanssasi. Sieltä kertoa heille raskaudesta. Sitten kerro mitä teidän aikomukset ovat sen jälkeen vauva on syntynyt.
6

Harkitse oikeustoimiin, jos kaikki sujuu hyvin negatiivisesti. Jos saat potkut tai alennetaan sen jälkeen, kun jaat uutisia, saatat pystyä ottamaan yrityksen oikeuteen, koska se on laitonta syrjiä naista, koska raskaus. Neuvottele asianajaja lisätietoja.