Mitkä ovat Erilaisia ​​hyvinvointiohjelman?

Wellness ohjelmia tarjotaan työntekijöille, eläkeläiset, äidit-to-be ja lapsia. Etuja ovat muun muassa väestön terveyteen, työvoiman tehokkuutta, terveempiä elämäntapoja ja parantaa terveydenhuoltojärjestelmää. Corporate Wellness Ohjelmat

Corporate hyvinvointiohjelman avulla työntekijät tulla koulutettu heidän henkilökohtaiseen terveyteen, ruokailutottumukset ja painonhallintaan. Työntekijät ovat osoittautuneet enemmän energinen ja onnellisempi kun tarjotaan hyvä harjoitusohjelma ja terveellisiä vaihtoehtoja. Hyvinvointiohjelman, win-win-tilanne työnantajien ja työntekijöiden, yritysten pelastamiseksi rahaa sairaiden päivää, kun työntekijät yleensä enemmän enthusiasm.Corporate hyvinvointiohjelman tarjota työntekijöille henkilökohtaisia ​​arviointeja niiden koko terveyden ja välineitä, joilla parannetaan heidän elämäntapaansa. Ravitsemusterapeutit, lääkärit ja liikunta-asiantuntijoiden usein parissa työskentelevien työntekijöiden ja jatkaa jatko-ohjelman. Epäitsekäs työntekijät voivat löytää motivaatiota siivittivät luentoja ja verkossa tietoa.
Senior hyvinvointiohjelman

vanhainkodit ja NMKY voi tarjota hyvinvointiohjelman senioreille. Palvelut voivat sisältää: • Luennot terveellisen ruokavalion ja elämäntavan. • Ilmainen kuljetus ja lääkärin vastaanotolle. • Ilmainen influenssarokotus. • Vapaa ja edullisia vanhempi liikuntatunteja. & # x2022; Senior kävely klubeja.
Työsuhde hyvinvointiohjelman

ero yritysten hyvinvointiohjelman ja työntekijä wellness-ohjelmia on, että vakuutusyhtiöt ovat usein koonnut työntekijää. Ne voivat palkata ulkopuolella luennoitsijoita, jotka puhuvat usein ilmaiseksi. Ne voivat muodostaa kävelyklubin lounasaikaan toimintaa. Työntekijät voivat tuoda omat terveellistä lounasta töihin, mikä säästää aikaa ja dollareita. Työntekijät voivat olla kilpailujen laihdutus ja täydellinen attendance.These ohjelmat tarvitsevat usein johtajan pitää innostus kesken työntekijää. Viikoittain luentoja ja luokat mahtuvat työajat. Ei voi olla jopa palkita kuukausittain voittaja.
Mothers-to-be hyvinvointiohjelman

Kun raskaana olevat naiset huolehtivat terveydestään, mahdollisuudet terveen vauvan ovat erittäin high.There monia ilmaisia ​​tai edullisia wellness-keskuksia varten neuvolatoiminnasta. Yhdessä erinomainen sairaanhoito, wellness rutiini auttaa äiti-to-be kontrolloida häntä painoa, syödä terveellisesti ja saada kaivattua lempeä liikunta. Saattaa myös olla tietoa imetyksen ja synnytyksen hoito. Monet jooga luokat odottaville äideille ovat myös saatavilla. Nämä luokat voivat usein vauvan toimituksen paljon helpompaa. Neuvoteltuaan muiden äidit wellness-keskus on hyvä vertailla ja sharing.YMCAs ja vapaa-ajan keskus tarjoavat usein nämä luokat odottaville äideille. Tulevaisuuden terveitä lapsia huomenna auttaa luomaan jatkuvaa terve yhteiskunta.
Children hyvinvointiohjelman

On monia kattava lasten hyvinvointiohjelman saatavilla. Monet näistä ohjelmista on suunnattu lapsille, joilla on erityistarpeita. Lapset, jotka ovat osa wellness rutiini on sairas vähemmän, on enemmän energiaa ja alle normaalin painon parametersSome tarjoamat palvelut voivat olla: • Diabeteksen ehkäisyyn oikea ravitsemus poistaa roskaruokaa. • Kliiniset testit allergiat ruokaa ja kasveja, jotka aiheuttavat monia käyttäytymiseen kysymyksiä. • Painonhallinta lapsille, jotka pyrkivät kohti lihavuutta. • Harjoitusohjelmat. • Vanhempien koulutus terveellisyydestä ja exercise.Today liikunta ja ulkona hauskaa voi olla itsestäänselvyytenä. Lapset päätyvät usein katsomassa liikaa tv ja pelataan tietokonepelejä games.The ylimääräistä vaivaa saada lapsesi käyttää ja syödä terveellistä valinnat tehdä paljon torjua lasten lihavuutta.