Lakikysymykset Long-Term työkyvyttömyysvakuutuslaki

Pitkän aikavälin vammaisuuteen vakuutus voi kuulostaa hyvä työsuhde-etuuksista, mutta sitä säännellään tiukat säännöt ja määräykset, eivätkä kaikki vakuutukset ovat tasavertaisia. Lisäksi kaikki eivät sairauksia pidetään myöntää vakuutus, ja siellä voi olla aika rajoituksia sille, milloin ihmiset voivat tehdä. Muut oikeudelliset kysymykset koskevat sitä, missä määrin henkilö katsotaan käytöstä, jotta he voivat hakea niiden hyödyt, ja kuinka kauan he voivat odottaa saavansa niiden edut. Alkaen pitkäaikaisen työkyvyttömyyden kattavuus

pitkäaikaisen työkyvyttömyyden yleensä alkaa, kun sairaslomalla edut ja lyhyen aikavälin vammaisuuteen vakuutus on käytetty (3-6 kuukautta), jonka vakuutettu.


Arkistointi pitkäaikaisen työkyvyttömyyden

Arkistointi pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vaihtelee politiikan politiikkaan, mutta se on suhteessa aika oireiden alkamisesta, jotka ovat niin vakavia, että ne estävät vammaisten henkilöä palaamassa normaaliin työtehtäviin. Vakuutus harjoittaja haluaa niin paljon tarkat kuin mahdollista vamman tai sairauden, sen oireet ja miten ne liittyvät ehkäisemiseksi erityisiä tehtäviä työntekijän työpaikalla.
Vammaisuus Testing

Monissa tapauksissa vammainen henkilö on lain mukaan velvollisuus todistaa, että heidän oireensa ovat niin vakavia, että ne ovat liian käytöstä tehdä työtä, johon heillä on pätevyys. He saattavat myös todistaa, että ne ovat liian käytöstä tehdä mitään työtä tahansa saadakseen vammaisuuteen tukea. Vammaiset henkilöt voivat usein annetaan tietty lääkäriin tai sairaalaan osallistua näiden arviointien tehdään. Ei kaikki arviot tehdään perusteellisesti ja oikeudenmukaisesti.
Ehdot Hyväksyttävää pitkäaikaisen työkyvyttömyyden kattavuus

Monet olosuhteet eivät kuulu pitkäaikaisen työkyvyttömyyden jos niitä katsotaan valmiiksi olemassa olevan, että on, vammainen ehkä saanut niihin hoitoa jonkin aikaa edellisen 1-2 vuotta. Muut ehdot kuten fibromyalgia, Myalgic enkefalomyeliitti (ME) ja krooninen väsymysoireyhtymä ei ole aina helppo havaita ja siksi ei aina pätevinä pitämistään vakuutus harjoittaja.
Valuuttojen kattavuus säännöt

politiikkojen kattaa 100% työntekijän vuotuisen korvauksen aikaan vammaisuuteen. Toiset kattaa paljon vähemmän, esimerkiksi vain 50%. Tämä voi aiheuttaa vakavia vaikeuksia, varsinkin jos vammainen henkilö on monia pois taskusta sairauskulut.
Kestoaika Politiikka

kesto pitkäaikaisen työkyvyttömyyden kattavuus voi kestää vain vuoden tai lopettaa kun eläkeikää.
Muut vammaisuuden muodot Kattavuus

Pitkän aikavälin vammaisuuteen kattavuus on yksityisiä vakuutuksia tarjotaan yksilön tai ryhmän vakuutuksia . Pitkän aikavälin vammaisuuteen kattavuus ei ole tuloja ja omaisuutta rajoituksia. Se kattaa vain tulonmenetyksiä, ei hoitokustannuksia. Kattavuus vaihtelee vakuutusten ja ryhmän suunnitelmia, ja valtioiden välillä. Supplemental Security Income (SSI) ja Social Security Disability Income (SSDI) ovat osavaltioiden ja liittovaltion palkka vaihto-ohjelmia. Voidakseen saada tällaisia ​​tuloja korvaavan, yksilön ei tarvitse olla vakuutuksenottajien, mutta on täytettävä tietyt vaatimukset, jotka koskevat tulot, omaisuus, ja taso vammaisuuteen. Vastaanottaminen pitkäaikaisen työkyvyttömyyden työnantajasi voi olla oikeudellista merkitystä mihinkään julkisten etuuksien haetaan vammainen.