Eettiset Vanhustenhoito Management

National Association of Professional Vanhustenhoito Managers (NAPGCM) antoi Standards of Practice for Professional Vanhustenhoito Managers lokakuussa 1990. Standardit olivat päivitetty lokakuussa 2009. Standardit ovat Pledge of Ethics ohjata ammattilaisten vanhustenhoito hallintaan. Service Code

palvelun pantin, tai koodia, vakuuttaa, että jatkuva palvelu tullaan tarjotaan vasta sen jälkeen, potilaan: n tarpeet on arvioitu ja potilaan toiveita kunnioitetaan. Koodi todetaan lisäksi, että palvelua tullaan tarjotaan vasta sen jälkeen, potilaan tai potilaan: n nimetty edustaja ymmärtää ja suostuu suunnitelma of palvelu, joka sisältää sekä odotetut tulokset ja palvelukehityksen kustannukset.


Loyalty to Patient

mukaan uskollisuus säännös etiikan koodi, vanhustenhoito tarjoajan ensimmäinen velvollisuus on potilaalle. Lisäksi se toteaa,, että palveluja olisi tarjottava joka perustuu potilaan: n paras etujen, vaikka palvelut konfliktin kanssa omaishoitajan: n etuja tai etuja toisten.



Varajäsen tuomion Tuomion Code

koodi sitoutuu koskaan korvata hoitajan tuomion potilaan ellei tuomioistuin nimittää hoitaja valvojana potilaan kanssa potilaan hyväksyntää tai hyväksynnän potilaan nimeämää edustajaa.

luottamuksellisuus ja Disclosure Koodit

etiikka-koodi omistaa ammattilaisia ​​ylläpitämisestä vastuussa tahansa luottamusta, että potilaan osakkeita. Se julistaa, että hoitaja olisi julkistettava tietoja muille vain, jos potilas antaa siihen luvan. Poikkeukset, jos hoitaja on syytä uskoa, että ennakonpidätys se haittaisi potilas tai jos hoitaja on lain jakaa tietoa.
Yhteistyö, päätteet, Syrjintä

yhteistyö säännös etiikan koodi ilmoittaa ponnistuksin varmistamaan koordinoitu yhteistyö kaikkien ihmisten mukana tarjoamassa palvelua ja potilaan hoidon.

mukaan eettiset, palvelussuhteensa päättyessä Potilaan tulee tapahtua vasta kohtuullisen irtisanomisajalla. Koodaaja suosittelee suunnitelma varten potilas pystyi jatkamaan palveluiden vastaanottamista kuin tarvitaan.

Syrjintää-koodi sanoo, omaishoitajien pitäisi ei edistää tai seuraamusta syrjintää.


Referrals Code

mukaan siirtämistä koskeva säännös, hoitaja olisi potilas ohjataan vain palvelujen ja organisaatioiden katsotaan olevan asianmukaisia ​​ja hyvälaatuisia. Koodin mukaan kaikki yrityksen yhdistys, joka omaishoitaja voi olla yrityksen kanssa, johon potilaalla on tarkoitettu olisi täysin selittää.

Koodi suosittelee, että vaihtoehtoja tarjotaan potilaalle, jos mahdollista, että potilas tai nimetty edustaja hyväksyä tai hylätä palveluja suositellaan.
tutkintojen Code

Karsinta hoitaja kuin ammattilainen toimittaa palvelut on dokumentoitu sertifiointi. Mukaan etiikkaa, ammatillista täytyy myös osallistua täydennyskoulutukseen parantaa tietoja ja taitoja. Koodi väittää, että tämä toiminta olisi osallistuminen ammatillisen kehityksen ohjelmia, kuten sertifiointi ylläpito ja ammatillinen lisensointi.