Eri Job tyypit RNS

Rekisteröityneet hoitotyö on asema terveydenhuollon alalla, erottaa ja erillään lisensoitu lähihoitaja (LPN) ja sertifioitu hoitotyön avustajat (CNA). Sairaanhoitaja on tehtävä enemmän koulutusta ja pidetään tiukempia tarkastuksia kuin LPNs ja CNAs. Lisäksi harjoitellaan hoitotyön sairaaloissa ja hoitolaitoksissa, RNS ovat usein vastuussa ohjaavat tiimit sairaanhoitajien ja apulaisia, ja orchestrating paljon erityisesti terveydenhuollon organisaatio. Työ on harvoin luonteeltaan hallinnollisia, mutta se edellyttää vahvaa johtajuutta. Merkitys

RN saa tehdä, on esitetty joukko asetuksia ja lakeja, jotka vaihtelevat osavaltioittain. Sairaanhoitaja Practice Laki on lainsäädäntöön, kullakin alueella. Regulatory Commission, koostuvat tyypillisesti tietyn valtion hallituksen hoitotyön, on hallintoelin, että kyseiset säännöt ja siirtää ne osaksi valtion lakia. Tämä provisio on nimetty elin, toisin kuin valittu yksi, ja se on yleensä koostuu yksilöistä täynnä terveydenhoito kokemus. Koska näiden sääntöjen ja määräysten, sairaanhoitaja saa laajemman käytännössä kuin perushoitajalta tai lisensoitu ammatillisen sairaanhoitaja. Kaikki tämä on riippuvainen koulutustasosta.
Historia

Tullakseen sairaanhoitaja, opiskelijan tulee valita kolme kurssia koulutuksen. Nopein tie rekisteröitymään on hankkimalla osakkuusyrityksen hoitotyössä. Tämä on kaksivuotinen ohjelma, yleensä tarjotaan useimmissa akkreditoitu ammattikorkeakoulut ja yliopistot. Hakija voi myös halutessaan saada sairaalaan diplomin. Tämä opinto kestää noin kolme vuotta ja vaatii myös paljon tietenkin tutkimuksessa college ympäristössä. Opiskelijat on otettava jossain välillä 30 ja 60 luotto tuntia tieteellisen kursseja ennen siirtymistä hoitotyön luokissa. Kolmas, ja eniten aikaa intensiivinen Tutkimusmenetelmä on kandidaatin hoitotyön tutkinnon. Tämä on nelivuotinen ohjelma. Hyödyt ottamisen kolmannen opinto on hankkimista yleinen kandidaatin tutkinto, joka voi olla hyödyllistä, jos niiden myöhempi muutos uran on kunnossa, ja korkeampi alkupalkka sairaanhoidossa.


tyypit

Vaikka tyypillinen kuva sairaanhoitaja maalaa klo vierellä sairaalassa potilaan nykymaailmassa tarjoaa lukemattomia työmahdollisuuksia sairaanhoitajaa. On monia, jotka eivät ole koskaan astui jalka sairaalassa ulkopuolella koulutuksensa piti parempana työskennellä yksityisen käytännössä, joko työntekijä lääkärin tai rajoissa oman yrityksen. Sairaanhoitajaa voi myös löytää runsaasti työtä oikeuden alalla, kuten siviili-ja rikosoikeudellisia asianajajien tarvitsevat usein lisensoitu terveydenhuollon ammattilaisten tutkia asiakkaiden ja todistaa oikeudessa. Koulut, yksityiset yritykset, mobiili hoitotyön keskuksia, valmistajat ja hoitokodit ovat kaikki yhteisiä työllistymismahdollisuuksia. Mukaan RN työllisyys opas 2007 keskimääräinen RN palkka oli hieman yli 60,000 dollaria.
Mahdolliset

Suoritettuaan tutkinnon rekisteröity hoitotyön, on muitakin kursseja koulutuksen opiskelija voi saada. Tämä voidaan tehdä heti sen jälkeen saada tutkinto rekisteröity hoitotyön, tai sen jälkeen ajan työskentelevät alalla (jotkut tämän alan kokemusta voidaan usein käyttää opintopistettä monissa yliopistoissa). Maisterin hoitotyön vaatii lisäksi kolmen vuoden opinnot ja opiskelija voi siirtyä erikoisaloille hoitotyön erikoistumista. Tämä voi sisältää tulossa kliininen sairaanhoitaja johtaja, sairaanhoitaja nukutuslääkäri, tai kliinisten sairaanhoitaja asiantuntija. Opiskelija voi myös halutessaan tulla yleinen sairaanhoitaja lääkärin, joka voi avata mahdollisuuksia kätilöiden Lastentautien ja enemmän. Myös neljän vuoden jatko-ohjelmat hoitotyössä, joka voi valmistaa opiskelijaa siirtyä hallinnon huippututkimus aloilla tai hoitotyön koulutukseen.
Huomioita

2008 , Yhdysvallat kärsi suuria pula sairaanhoitajista. Ongelma odotetaan huononevan mukaan monet tutkimukset osoittavat kysynnän rekisteröity terveydenhuollon ammattilaisten kasvaa eksponentiaalisesti, kun käytettävissä olevien opiskelijoiden vähenee tai pysyy samana. Osa syy tähän puute on puute hyvistä ohjelmista mahdollisten sairaanhoitajat löytää koulutuksen kautta. Hoitotyön kouluttaja on oltava kehittyneen koulutuksen edellä, ja liian harvat yksilöt haluavat käyttää tätä koulutusta siirtyä professuuri. Täysin syrjään puute uusien opiskelijoiden ja valmistuneiden on se, että hoitotyö on ammatti, jossa historian suuri vaihtuvuus. Eräässä tutkimuksessa todennut, että keskimääräinen uran pituus sairaanhoitaja työskentelee tyypillinen terveydenhuollon yksikössä (sairaalan, ensiapuun) oli alle viisi vuotta. Tämä ilmiö on ainakin osittain huonot työolot ja riittämättömät palkat mukaan monet sisällä terveydenhuollon alalla.