Miten tulla sairaanhoitaja Recruiter

kysyntä pätevien sairaanhoitajien täyttää työpaikat kasvaa hälyttävästi, jossa pulaa tuhansien sairaanhoitajien odotetaan seuraavan vuosikymmenen aikana. Yksi tapa, että sairaaloissa ja muissa terveydenhuollon toimintayksiköissä ovat torjumiseksi tähän kasvavaan ongelmaan on palkkaamalla sairaanhoitaja rekrytoijat liittymään henkilöstöön. Yksilöt tässä roolissa on yksin vastuussa löytää ja houkuttelevia päteviä hakijoita toimimaan niiden tietyn organisaation. Ohjeet
1

Gain työkokemusta sairaanhoitaja. Useimmat organisaatiot vaativat sairaanhoitaja rekrytoijat ovat kokemus työskentelystä alalla kuin sairaanhoitaja vähintään 3-5 vuotta. Lisäksi jotkut vaativat myös kandidaatin hoitotyön tutkinto (BSN) sijasta osakkuusyrityksen määrin, että monet sairaanhoitajien saada, jotta voidaan aloittaa työ mahdollisimman pian.
2

saada tietoa ihmisen resurssi ja menettelyihin. Siirtyminen hoitotyön rekrytointi vaatii paljon koulutusta, mutta terveydenhuollon toimintayksiköissä pyrkivät usein palkata joku jo tuntee joitakin HR menettelyjä. Ottaa kurssin verkossa, joka kattaa perus henkilöstöhallinnon, tai etsiä joku henkilöstöosasto mentori ja opettaa sinulle, mitä sinun tarvitsee tietää saada työtä kuin sairaanhoitaja rekrytoija.
3 < p> Säilytetään ammattimainen ulkonäkö. Sairaanhoitaja rekrytoija edustaa niiden terveydenhuollon yksikössä, ja olisi edistettävä ammatillista työpaikan mahdollisille sairaanhoitajia. Vaikka sairaanhoitajat tulevat työskentelemään päivittäin pensaikot ja tennis kengät, on olemassa tapoja esitellä itsesi näköinen ammattilainen, kuten on siisti ja hyvin hoidettu. Management huomaa, jos olet ylpeä sijaintisi, ja tämä tulee olemaan tekijä vai ei saat työtä sairaanhoitaja rekrytoija.
4

Näytä innostusta ja tukea oman terveydenhuollon yksikössä. Työsi sairaanhoitaja rekrytoija on saada sairaanhoitajia innoissaan tulossa työskennellä oman organisaation. Tämä edellyttää, että sinulla on positiivinen asenne ja paljon intoa paikka työskennellä. Voit lisätä mahdollisuuksia tulla sairaanhoitaja rekrytoija olemalla positiivinen ja aina hymyilevä työskenneltäessä potilaiden ja muiden työntekijöiden.