Mitä hyötyä on kandidaatin tutkinto Nursing?

Mukaan National League for Nursing (NLN), 60,2 prosenttia sairaanhoitajien valmistuen vuonna 2007 olivat Associate Degree-ohjelmat (ADN). Mitä nämä hoitajat saattavat olla kateissa on erittäin korkea paine kohdistuu sairaaloissa palkata kandidaatin tutkinto sairaanhoitajat (BSN). Enemmän sairaaloissa kuin koskaan pyrimme Magnet ero, joka on lähinnä palkinnon suonut sairaalat, jotka ovat saavuttaneet hoitotyön huippuosaamista. RN koulutustaso on yksi tekijöistä arvioidaan Magnet hakuprosessin. Saadaksesi Magnet tila, monet sairaalat eivät hyväksy sovelluksia ADN tutkinnon. Historia

ADN tutkinto on ollut olemassa Yhdysvalloissa 51 vuotta. Se oli alun perin luotu tapa lievittää hoitotieteen pulaa luotu WWII ottaa teknisen sairaanhoitajat (ADN) avustamalla Sairaanhoitajapula (BSN). Vielä nykyäänkin se on nopeampi tapa tulla RN osoituksena prosenttiosuudet uuden RN gradientit. Yleinen käsitys on ollut, että "ainoa ero ADN ja BSN on kaksi vuotta koulussa." Ollakseen oikeudenmukainen, ansiot voitaisiin antaa, että ilmapiiri, koska siellä ei tietenkään ole havaittavissa palkkaa ero. Vaikka käytäntö on pääosin sama ADN ja BSN sairaanhoitaja, ammatti hoitotyön on historiallisesti edelleen seuraamuksia BSN kuin standardi, ei ADN.
Miksi BSN?

Huolimatta siitä, että lisät välillä ADN: n ja BSN: n on erittäin vähäistä, on olemassa luontainen ero kahden astetta. Jos sinulla on BSN uudella vuosituhannella, sinulla on enemmän työsuhdeturva. Koska koulutustaso tulee keskitytään entistä enemmän työnantajien kaikilla aloilla, henkilö aseistettu korkeampi on etu. Lisäksi monet ADN sairaanhoitajat voi olla vaikea saada tehtävissä sairaaloissa, erityisesti kaupunkialueilla, ilman BSN. Kun suuri joukko hakijoita, monet työnantajat etsivät niitä, joilla on vaikuttavampi (BSN) jatkaa.
Merkitys

määrä entisiä valmistuneet ADN ohjelmat ovat palaamassa edelleen heidän koulutustaan ​​ja täydentää BSN. Se voi olla vaikea askel niille, jotka täytyy työskennellä opiskellessaan luokkaa kohti tulevaisuutta tutkinto, mutta monet terveydenhuollon asetuksia tunnista tätä, usein tarjoavat koulutus-rahastot ja aikataulujen kompromisseja tarvitaan. Palauttamalla kouluun, nämä ihmiset saavat vahvemman jalansijan ammattiaan ja hankkia vahvempi taito asettaa hoitaa potilaita.
Edut

lisäksi henkilökohtaisen tyytyväisyytensä ottaa saavutetaan seuraava koulutus virstanpylväs, BSN on erinomainen ponnahduslauta urakehitystä. Monet sairaanhoitajat ovat huolissaan, että BSN ottaa ne pois sängyn hoitotyön, työntämällä ne pöydän takana. Tämä ei ole totta, BSN sairaanhoitaja voi jatkaa uusia käytäntöjä. Tutkinnon BSN ohjelma voi haarautua osaksi opetustehtävissä, hallinnolliset tehtävät ja valtion ja liittovaltion työpaikkoja. Sotilaallinen, esimerkiksi ADN, vaikka RN siviilielämän, olisi luokiteltava LPN ja siksi värvätty henkilöstö. Toisaalta, BSN sairaanhoitaja voi tulla armeijan kuin RN ja upseeri.
Expert Insight

Jokainen akkreditoitu hoitotyön ohjelma on etunsa. ADN on lyhyt tie rajallinen, mutta varsin tuottoisa ura, joissakin tapauksissa. Useiden sairaanhoitajia, yleensä vanhemmissa, tämä saattaa olla tasangolle, jossa he ovat tyytyväisiä lopettaa. Nuorempi sairaanhoitaja voi kuitenkin todeta, että BSN järkevää koulutuksemme-nälkäinen työpaikalla. Vaatimukset työpaikalla vain on taipumus kasvaa ajan myötä, harvoin pysähtynyt. Kun hallintoelimissä lainsäädäntövalta parantaa hoidon standardeista, BSN tutkinto on looginen tavoite tahansa hoitaja, joka näkee itsensä uran pitkällä aikavälillä.