Miten COBRA edut Work?

Yksi pelottavimmista asioista menettää työsi on tietäen, että voit myös menettää oman sairausvakuutus. Monet ihmiset eivät ymmärrä, että he voivat pitää sairausvakuutuskorvauksista, kun he ovat eronneet, lomautettu tai muuten erottaa työnsä käyttämällä COBRA etuja. Määritelmä

COBRA on lyhenne sanoista Konsernin Omnibus Budget täsmäytyslaskelma vuoden 1986. Yritykset joissa on vähintään 20 työntekijää kirjoilla ryhmä sairausvakuutus suunnitelma vähintään puoli vuotta on sallittava työntekijöiden, jotka lähtevät, lomautetaan tai irtisanotaan jostain syystä, paitsi "vakava rikkomus" säilyttää kattavuus vähintään 18 kuukautta. Puolisoiden ja huollettavien lasten ovat oikeutettuja myös COBRA kattavuutta puolison kuolema, avioero tai lapsen menetys riippuu tilan. Liittovaltion hallitus sairausvakuutus suunnitelmia ei kata COBRA.

Päättymisen jälkeen, työnantajan on ilmoitettava terveydenhuollon suunnitelma ylläpitäjä aloittaa COBRA kattavuus. Kun kyseessä on avioero, puolison kuolema tai lapsena menettää riippuvainen asema, se on työntekijän vastuulla ilmoittaa terveyttä koskeva suunnitelma ylläpitäjä. Ylläpitäjät on 14 päivää aikaa ilmoittaa sinulle ja perheenjäsenet, joko henkilökohtaisesti tai ensimmäisen luokan kirjeenä, oikeuksistasi Cobra kattavuus. Sinun tai perheesi jäsenet sitten on 60 päivää aikaa päättää pitää kattavuutta.
Rajoitukset

Joissakin tapauksissa COBRA kattavuus ei ole saatavilla. Jos et ole oikeutettu tai kuulu työntekijöiden sairausvakuutus suunnitelma aikaan teidän erottaminen työnantajan, et ole oikeutettu COBRA.

Lisäksi, jos olet nyt työtön johtuu työnantaja, joka on lakannut toiminnot, et ole oikeutettu COBRA koska ei ole enää ryhmä suunnitelma osallistumisesta.
Edut

Yksi suurimmista eduista COBRA kattavuus on, että se estää sinua menettää sairausvakuutus, kun haet uutta työpaikkaa, odottavat Medicare pätevyys tai löytää muita sairausvakuutuksen kattavuus.

Losing kattavuus yhteensä usein sitä edeltävät odotusajat ennestään katetaan alle Uusi suunnitelma. Tämä voi olla kallista ja haitallista terveydelle, jotka ovat sairauksia, jotka vaativat hoitoa ja lääkkeitä.
Haittoja

Suurin syy useimmat ihmiset laskevan edelleen kattavuus COBRA on kustannus, jotka jatkavat kattavuus ovat vastuussa kaikista kustannuksista palkkio, plus 2 prosenttia hallinnollinen maksu. Verkkosivuilla Vakuutus raportoi, että "COBRA syö 84 prosenttia keskimääräistä Työttömyyskorvausta," on mahdotonta jatkaa kattavuus monille, jotka ovat oikeutettuja.
Huomioita

tyyppi karsinnat tapauksessa, että olet oikeutettu COBRA hyödyt voivat myös määritellä, kuinka kauan voit laajentaa kattavuutta.

"Ihmiset saada sosiaaliturva vammaisuuteen etuja voi saada COBRA kattavuus 29 kuukautta, jos Social Security Administration määrittää, että yksilö on täysin käytössä, "kertoo Vakuutus.

Lisäksi työntekijöiden oikeus Medicare saavat 36 kuukautta COBRA kattavuuden ovat puolisot, jotka menettävät kattavuutta avioeroa, asumuseroa tai kuolema vakuutettu työntekijä. Huollettavia lapsia, jotka ovat menettäneet senäisen voi myös jatkaa kattavuus 36 kuukautta.

Yksittäisten valtioiden on omat COBRA lakeja, jotka voivat laajentaa kattavuus työnantajille, jotka eivät kuulu liittovaltion lakia.