Mitä COBRA lääketieteellistä hyötyä?

Keskimääräinen vuotuinen sairausvakuutusmaksu Yhdysvalloissa on 8500 dollaria, summa, että monien kuuluu henkilön ja hänen työnantajansa. Ennen vuotta 1985, kun ihmiset menettivät vakuutus, että olisi se - ei olisi pääsyä kattavuutta. X osasto 1985 Konsernin Omnibus Budget täsmäytyslaskelma laki määräsi, että pääsy sairausvakuutuksen tarjotaan aina joku menettää työnsä tai sairauskulujen. Historia

lama 1981 ja 1982 aiheutti miljoonat amerikkalaiset menettävät työpaikkansa. Lisääntynyt kustannukset laittaa sairausvakuutus ulottumattomissa monille. Säännökset 1985 Konsernin Omnibus Budget täsmäytyslaskelma Act tehnyt niin ihmiset voisivat maksaa 102 prosenttia palkkion heidän työnantajansa ryhmä kattavuus - extra 2 prosenttia vastaa hallinnollinen maksu, jonka suunnitelman ylläpitäjä - pitämään vakuutuksen ajaksi aikaa pitäisi ne menettävät kattavuus. Säädöksen lyhenne, COBRA, jumissa puhekielen nimi suunnitelma.
Ehdot

COBRA lainsäädännössä säädetään, että henkilö, joka ostaa vakuutus työnantajaltaan oltava mahdollisuus Saman kattavuus päätyttyä työsuhteen, on se hänen erottuaan, lomautuksen tai ampumista. Henkilön täytyy tehdä kuukausimaksu tarjoaja, todennäköisesti työnantaja, etukäteen ensi kuussa kattavuus. Henkilö on 45 päivän hänen viimeinen päivänsä kattavuus hyväksyä tai hylätä COBRA ja voi ostaa vakuutuksen vain tietyn ajan, yleensä 18 kuukautta. Henkilö ostaa COBRA vakuutus saa samat edut kuin silloin, kun hän työskenteli ja siihen sovelletaan samoja omavastuuosuudet tai omavastuuosuudet kiinni suunnitelmasta. Ainoa ero on, että sen sijaan työnantajan osuus kuittaamalla palkkio, henkilö ostaa COBRA foots koko kustannuksia.
Mikä on ja mikä ei ole saatavilla

COBRA koskee ryhmän sairauskulujen, jossa maksut suoritetaan terveyteen tai muita yhteisöjä kuten apteekeissa tai terveyden-tarjontaa yrityksille. COBRA sallii henkilö ostaa terveyttä, hammas-, näkö-tai reseptiä kattavuus työnantajan tarjoama. Esimerkiksi, jos työnantaja tarjoaa terveyttä ja reseptiä, mutta ei hampaiden ja visio, henkilö voi ostaa vain terveyden ja reseptiä kattavuus. COBRA ei ulotu ryhmä hankittu vamma, syöpä tai henkivakuutus suunnitelmia.
Rajoitukset

Ei jokainen yritys on velvollinen tarjoamaan COBRA. Yritykset, joissa on alle 20 työntekijää eivät lakisääteinen velvollisuus tarjota COBRA sekä liittohallitus, kirkkojen tai muiden kirkoissa ja uskonnolliset järjestöt. Paikallinen ja osavaltioiden hallitukset eivät ole vapautettu tarjoaa COBRA.
Kelpoisuus

olemassa kolme pääasiallista tapahtumia, joiden avulla ihmiset voivat saada COBRA etuja. Ensimmäinen ja yleisin, on työpaikan menetys, joko lomautuksen, irtisanomisen tai eroaminen. Alle COBRA, henkilö voi ostaa kattavuus hänelle ja hänen perheelleen niin kauan kuin 18 kuukautta. Toinen tulee kuoleman ensisijainen vakuutetulle. Puoliso ja lapset kuolleen voi ostaa kattavuutta niin kauan kuin 36 kuukautta. Viimeinen on ns menetys riippuu lapsen aseman. Tämä tapahtuu, kun vakuutetun lapsi täyttää 18 valmistuneet college tai, jos lapsi on vielä koulussa, kääntyy 25. Näissä olosuhteissa, vakuutettu voi ostaa COBRA lastaan ​​niin kauan kuin 36 kuukautta.