Historia terveydenhoidon Työsuhde-etuudet

Modern terveydenhuollon suunnitelmia tarjota kattavuus lääkäri, reseptilääke ja sairaalan kulut. Ensimmäinen tällainen suunnitelma neuvoteltiin vuonna 1929 välillä 1200 Dallas County, Texas, julkisten koulujen opettajat ja Justin Fordin Kimball, ylläpitäjä Baylor sairaala, joka oli aiemmin ollut isännöitsijä julkisissa kouluissa. Vuonna 1932, yhdistyksille Blue Cross and Blue Shield järjestettiin, myös Texas opettajien ja puutavaran liittimet ja kaivostyöläisten Pacific Northwest. Vuonna 2009 oli yli 100 miljoonaa Yhdysvaltain piiriin kuuluvien työntekijöiden Blue Cross and Blue Shield. Varhainen Yksityinen sairausvakuutus Yksilöt epäonnistui

Ensimmäisissä yksityinen sairausvakuutus epäonnistui epäselvä hallinnan strategioita. Sekä Eagle elämää ja terveyttä New Jersey ja Massachusetts sairausvakuutuslain oli vuokrattu alussa 1847. Kahdeksan muun terveydenhuollon vakuutusyhtiöt organisoitiin Massachusetts lain aikana seuraavien 18 kuukauden aikana. Massachusetts sairausvakuutuslain myydään politiikkoja suoraa hyötyä vammaisuuteen sopimukset vaihtelevat 4,50 dollaria yhden vuoden 5,62 dollaria viiden vuoden aikana, ja mahdollinen hyöty 4 dollaria viikossa nuorelle. Hinnat ja edut vaihtelivat iän. Vuoden loppuun mennessä, suunnitelma oli 1400 jäsentä. Vuonna 1863 National Union henkensä vakuutettujen sotilaat ja merimiehet unionin armeija. Peruskirja Travelers Vakuutusyhtiö muutettiin vuonna 1864, jotta onnettomuuden kattavuutta.
Lähtöisin työntekijöille eikä Työnantajat

In the 19th century, hoitovakuutusuudistuksen tarjottiin to jäsenmaksukauden jäsenet hyväntahtoinen yhteiskunnissa, myös veljellinen järjestöt ja jättää. "Ancient Order of United Workmen" perustettiin vuonna Meadville, Pennsylvania, vuonna 1868 John Jordan Upchurch, mallinnettiin nykyisiä vapaamuurarien ryhmien ja laajennettiin kaupungeissa, joissa teollisuuden työntekijät olivat kaukana tilansa yhteisön hometowns. Sairausvakuutus tarjoamia veljellisen ryhmien congealed kansalliseen valtansa jotka vaikuttivat edistyksellinen liike menestys saamassa äänestää naista, tulovero ja suoria vaaleja senaatin.
Malingering Kiista

Keskinäinen tuki yhteiskunnat eivät uusi idea. Killat oli tarjonnut jäsenilleen samanlaisiin etuuksiin keskiajalla, ja keskinäistä tukea "Friendly Societies" olivat yleisiä Englannissa vuodesta 1600. In "Social Transformation of American Medicine", Starr toteaa, että teollisen vallankumouksen aikana, Ruotsissa, Tanskassa ja Sveitsissä osaltaan varoja niiden hyväntahtoinen yhteiskunnissa. Tästä huolimatta perinne, keskustelu sairausvakuutus Yhdysvalloissa ei keskittynyt terveyttä työvoiman hyödykkeenä. Sen sijaan keskustelu keskittyi onko työntekijä, joka oli sairas, mutta voi silti toimia työpaikoilla tekisi mieli laiskuus jäädä pois työstä, jos päivän palkka ei menetetty puuttuminen.
Sairausvakuutuslain

Yhdysvalloissa, jossa palkat teollisuudessa olivat liian alhaiset työntekijöiden säästää, useimmat työntekijät, joille tarjottiin tuotantolaitos (työnantaja) sairausvakuutus päätti ostaa halvempaa suunnitelmia, että pelkästään korvata niitä sairaita päivän sijasta kalliimpia suunnitelmia, jotka maksetaan lääketieteellistä hyötyä. Lisäksi jäsenten jäsenmaksut, sairaus suunnitelmat matkia keskinäisen avun ryhmien varainkeruu vaikka viihde ja pitämällä tapahtumia, kuten illallisia ja piknikillä. Vuonna 1909, työpaikoilla, joka tarjosi "sairaus" vakuutus keskimäärin 1652 työntekijää yhteensä, jossa keskimäärin 44 prosenttia työvoimasta vakuutettu.
Sairaus Vähentää työn tuottavuus kuin Commodity

Hänen 1983 Pulitzer-palkittu "Transformation of American Medicine" Starr totesi, että alkaa myöhään 19th-luvun Saksan liittokansleri Otto von Bismarck, poliitikot selvää, että yleinen sairausvakuutus oli "tarkoittaa kääntämällä hyväntahtoisuuden valtaan" (ks. Viitteet ). Teollinen vallankumous tuon ajan, kuten suurperheet korvattiin ydinperheeseen yksi palkansaaja, terveydenhuolto tuli kriittinen kysymys kaupunkien kotitalouksista. Jopa lyhyt katastrofaalinen sairauden, taloudellista tappiota terveyteen liittyviä poissaoloja ja suorat terveydenhuollon kustannukset eivät olleet pelkästään yksityisiä ongelmia altistuneiden työntekijöiden. Vuoteen 1900 mennessä noin 30 prosenttia Saksan työvoimasta oli jonkinlainen ryhmä sairausvakuutus.
Late 20th Century

Sairausvakuutus työntekijän etu tarjotaan sekä ammattiliittojen ja työnantajien vuodesta 1930. Sota-ajan asetus jäädytti palkat vuonna 1940, mutta ei jäätynyt etuja, joten sairausvakuutus levinnyt työllisyyden alalla. Nämä suunnitelmat maksetaan suoraan tarjoajia, mutta kulut kasvoivat suunnitelmien asettaneet rajoituksia määrää ne maksaisi menettelyjä. Lääkärit piti tätä tunkeutumista lääkäri-potilas suhde. Työnantajat pyrkivät lisäksi sisältää terveydenhuollon menot valinnut hallitun hoitopalveluja, jotka olivat sekä vakuutusyhtiö ja toimittaja, niin että 1990-luvun lopulla, suurin vakuutettu amerikkalaiset otettiin hoidetaan huolellisesti.