HIPAA siirrettävyys Rights

HIPAA viittaa liittovaltion lain luoma sairausvakuutuslain siirrettävyyden ja Accountability Act hyväksyttiin vuonna 1996. Tämä laki lisäsi siirrettävyys sairausvakuutuksen rajoittamalla kattavuus poikkeuksia ja terveyteen liittyvää syrjintää. Ennestään kunnossa syrjäytymisen

terveyttä koskeva suunnitelma voi vain sulkea ennestään terveyttä, jotka oli diagnosoitu tai saanut lääkärin hoitoon kuusi kuukautta ennen hakemista kattavuus.

Syrjäytyminen Ajanjakso

ehtoja, jotka eivät sisälly terveyden suunnitelma kun ilmoittautuminen, HIPAA avulla syrjäytymistä voidaan soveltaa vain 12 kuukautta.
Erityiset Edellytykset

Geenitieto, raskaus ja lääketieteellisiä ongelmia, jotka olivat läsnä syntymän lapsille ei voida jättää kulukorvauksista.
Late Ilmoittautuminen

Ilmoittautuminen työnantajan terveyttä koskeva suunnitelma, kun ensimmäinen tukikelpoisuusaika ulottuu ennestään syrjäytymisen 18 kuukauteen.
sisäänajo sairauskulujen

HIPAA koskee yksilöiden joka muuttaa sairausvakuutus on 63 päivää tai vähemmän välillä kattavuus. Yksilöllisesti ostaa terveydenhuollon suunnitelmia tai COBRA kattavuus voi rakojen sairauskulujen aiheuttama työttömyysjaksot.
Special Ilmoittautuminen

HIPAA siirrettävyys on käytettävissä henkilöille, jotka aiemmin laski sairauskulujen. HIPAA tukikelpoisuuden aloitetaan menetys muiden sairausvakuutus ja erityisiä elämän tapahtumia, kuten avioero tai kuolema.