HIPAA koulutus Vaatimukset

nojalla sairausvakuutuslain siirrettävyyden ja Accountability Act of 1996, joka tunnetaan myös nimellä HIPAA, yhteisölle, joka täyttää tietyt kriteerit on vastuussa HIPAA koulutusta. HIPAA on liittovaltion laki, joka tuli voimaan vuonna jotta suojaa väärin luottamuksellisia potilaan lääketieteellistä tietoa. HIPAA koulutus sisältää koulutusta yksityisyyden käytäntöjä ja toimintatapoja organisaation, miten minimoida riski väärinkäytön potilaan tiedot, ja tyypit turvallisuuden torjua väärinkäyttöä potilastietoja. Joiden on tarjottava HIPAA Training

järjestöjen, jotka ovat "katettu taho" HIPAA on tarjottava HIPAA koulutusta työntekijöilleen, harjoittelijat, agentit, vapaaehtoiset ja urakoitsijat. HIPAA, "katettu taho" tallentaa, käyttää ja /tai vaihto luottamuksellisia potilastietoja, ja sen seurauksena, HIPAA Koulutusta on järjestettävä. Tämä koulutus sisältää organisaation HIPAA politiikkaa, yksityisyyden suojaa, rikkoo, tietojärjestelmien suojaa ja enemmän. HIPAA ei täsmennetä tapaa, jolla koulutus on saavutettava. Näin ollen HIPAA Koulutukseen voi sisältyä peruskoulutukseen, käytännön harjoituksia, käyttö sopimuksia työpaikalla, atk-koulutusta ja muita tyyppistä koulutusta.
Kurssit
< p> Jotta HIPAA koulutus, organisaatio voi antaa HIPAA koulutuksen kautta kursseja. Tällaiset kurssit voivat olla eläviä, henkilökohtaista koulutusta tai atk koulutusta. Kurssit keskitytään yleensä keskeisillä aloilla, kuten tapoja, joilla työnantaja käyttää suojattujen potilastietojen, miten työnantaja ottaa varotoimiin luottamuksellisuuden varmistamiseksi potilastietoja, organisaation tietosuojakäytännöt ja menettelyt, jolla voitaisiin ratkaista mahdollisen rikkomisen potilastietoja ja seuraukset HIPAA rikkomisesta. Lisäksi kurssit saattavat myös käytännön oppaita, joissa erityisiä esimerkit esitetään osoittamaan HIPAA rikkomisesta.
Computer HIPAA Training
p Jos katettu taho käsittelee potilastiedot sen tietoverkon, että yksikön on toimitettava HIPAA-erityisiä atk-koulutusta. Varastointi potilastietoja ja tiedonvaihdon kautta tietokoneiden esittelee mahdollisuuksia vahingossa rikkoo potilaan luottamuksellisuuden. Näin ollen HIPAA harjoittelu vaatii, että tietokoneen käyttäjät saavat salasanan ja opetetaan miten HIPAA rikkomisesta voidaan välttää. Esimerkiksi pitämällä tietokone lukkiutuu, kun sitä ei käytetä ja kääntyi pois yleisön nähtäville pistettä minimoi potilaan tietojen julkistamista. Lisäksi tietokoneen käyttäjien tulisi kouluttaa tunnistamaan mahdolliset HIPAA noudattamatta jättämisestä erässä siten, että näitä asioita voidaan välittömästi puututtava. Esimerkiksi käyttäjien tulisi seurata kuka on pääsy tietokoneen tallentaa ja mihin tarkoitukseen.
Tietosuoja, luottamuksellisuus ja tietoturva Instruments

Toinen tapa käyttää kyseisten tahojen vuonna tarjoamalla HIPAA koulutus on kautta yksiköiden käyttöä yksityisyyden, luottamuksellisuuden ja tietoturvan väline. Tämä asiakirja sisältää yleensä ääriviivat organisaation HIPAA yksityisyyttä sääntöjä, periaatteita ja menettelyjä. Lisäksi asiakirja sisältää lausuman, jonka allekirjoittajan lausuman ymmärtää ja hyväksyy järjestön sääntöjä, periaatteita ja menettelyjä. Tätä välinettä ei vain kirjallista HIPAA opetusmateriaaleja organisaation työntekijöitä, mutta tarjoaa myös lisäsuojaa kokonaisuus, että se osoittaa organisaation pyrkimykset noudattaa HIPAA koulutus vaatimuksia.
Jatkuva koulutus

HIPAA, kaikki hankintayksiköiden on jatkossakin tarjottava HIPAA koulutusta työntekijöilleen. Näin yhteisöt on oltava valppaana pitää ajan tasalla kaikista HIPAA kehitystä ja muutoksia niin, että HIPAA koulutuksen ponnisteluja pysyä ajan tasalla. Yksi tapa tarjota jatkuvaa HIPAA koulutus on käyttää sisäisiä asiakirjoja, kuten tiedotteita, neuvomaan työntekijöitä HIPAA muutoksia. Lisäksi hankintayksiköiden voi hyödyntää vuosittain koulutusta päivitykset pitääkseen päälle HIPAA n valtuuksien. Lopuksi, katettu taho voi käyttää väliaikaisia ​​tietoteknisiä malleja, jotka työntekijöiden on täytettävä, jotta käsittelee uutta HIPAA kehitys ja pysyvät HIPAA yhteensopiva.