Sairaanhoitaja unionin edut

Hoitotyö ammattiliitot tarjoavat foorumin sairaanhoitajia käsitellä ammatillista vaikuttavia kysymyksiä heidän työ elää. Mukaan New Yorkin osavaltion Nurses Association, sairaanhoitajia, jotka liittyvät unioniin on enemmän sananvaltaa päätöksenteossa, joka vaikuttaa heidän käytännössä. Historia

NYNSA oli ensimmäinen hoitotyön liiton Yhdysvalloissa, muodostivat "suojella terveyttä ja hyvinvointia sairaanhoitajia." Tämä malli on sittemmin toistettu monissa maissa, kun taas muut hoitajat ovat liittyneet perinteisten ammattiliitot kuten AFL-CIO.
Vaikutukset

mukaan New England Sairaanhoitajat yhdistys, ammattiliitot kouluttaa jäsenille terveydenhuollon ja auttaa heitä tekemään tietoon perustuvia poliittisia päätöksiä. Liitoilla on voimakas vaikutus työoloihin, sopimusneuvotteluissa, että toimeksianto henkilöstö sairaanhoitaja osallistuminen potilaan hoitoon päätöksiä.
Edut

mukaan NYNSA, työehtosopimusneuvottelut toimia hoitotyön liittojen suoraan parantaa palkkoja ja etuja jäsenille.
merkitys

Hoitotyön ammattiliitot ovat nousemassa voimakas vaikutus lainsäädäntöä valtion ja liittovaltion tasolla. California Nurses Association, esimerkiksi onnistuneesti tukenut lain pakolliseksi kansakunnan ensimmäinen vähintään hoitaja-potilas suhde erityisiä hoitotyön yksiköissä. (Katso viite 4)
Huomioita

Vuodesta 2009 lopulla, on paljon keskustelua siitä, tarvitaanko Super unionin sairaanhoitajille. Kolmen suurimman hoitotyön ammattiliittojen --- California Nurses Association, Massachusetts Nurses Association, ja United American Nurses --- keskustelee edelleen hyvät ja huonot puolet yhdistävät voimansa.