Peplau: n Influence, sairaanhoitokoulutuksen Koulutus

Hildegard Peplau: n teoriat of hoitotyön menettelytavalle, eivät olleet vallankumouksellinen. Hänen suuri työ ", ​​ihmissuhteet Hoitotyön" julkaistiin vuonna 1952. Tärkeimmät teoria of hänen työ on, että sairaanhoitajat sitoutumaan aktiivisesti potilaiden kanssa edistämään kumppanuussuhdetta in terveydenhuollon. Merkitys

perusta Peplau teoria on, että sairaanhoitajien kanssa niiden potilaiden tarkkailemalla, kuvaus, koostumus, tulkinta, validointi ja interventio. Tämä malli korosti aktiivinen rooli varten sairaanhoitaja ja potilaan.


Function

Peplau teorian, että sairaanhoitajat ja heidän potilailla on yhteinen kokemus. Sairaanhoitaja kuuntelee, ja muotoilee strategioita kanssa, potilaan. Tämä malli kuuluu potilaan suunnittelussa heidän hoidossaan, pikemminkin kuin vain olemalla passiivinen vastaanottajan.



Ominaisuudet

Peplau suunnittelivat seitsemän hoitotyön roolit: muukalainen, resurssi, opettaja, neuvonta, korvike, aktiiviseen johtajien ja tekninen asiantuntija.


Identification

Peplau määritelty vaiheita of kehityksen in välistä suhdetta hoitajan ja potilaan. Ne ovat: suuntautuminen, työskentely, joka sisältää tunnistamista, ja lopulta resoluutio ja irtisanominen.


Hyödyt

Peplau: n työ on perusta hoitotyön teorian. Hän muutti roolia sairaanhoitaja passiivisesta aktiivinen osallistuja in terveydenhuollon tarjoamisesta.