Työnkuva RN

Mukaan Yhdysvaltain Department of Labor (DOL), sairaanhoitajaa (RN) muodostavat suurimman ryhmän terveydenhuollon työntekijöille. Yli 2,6 miljoonaa RNS maassa, tämä on niin suosittu ja tärkeä työ. RNS löytyy kaikenlaisia ​​terveydenhuollon asetuksia: sairaaloista klinikat kouluille. Ennen tulossa RN, on tärkeää ymmärtää tehtävät ja odotukset työtä. Tunnistaminen

RNS työssä potilaiden sekä hoitoon ja kouluttaa. Ne auttavat lääkäreitä kirjaamalla oireita ja lääketieteen historia, lääketieteellisestä testit ja tarkastukset elintoiminnot. Tietyissä ympäristöissä, kuten kouluissa ja poliklinikoilla, sairaanhoitaja tarjoaa lääkäriin ja suosittelen hoitoa. Hoitajat rokottaa ihmisiä rokotteiden tai verinäytteen aikana veren asemat.
Koulutus

mukaan DOL on kolme polkuja ihmiset voivat tulla RN. Voimakkain on aa kandidaatin tutkinnon hoitotyön korkeakoulussa tai yliopistossa. Tämä opinto kestää yleensä neljä vuotta. Nämä RNS voivat käyttää tätä paremman koulutuksen turvaamiseksi kehittyneempiä työpaikkoja. Kaksi muuta vaihtoehtoa ovat Associate tutkinto hoitotyössä junior college tai tutkintotodistus Hoitotyön ohjelma. Nämä ohjelmat ovat lyhyempiä ja vähemmän perusteellisesti kuin kandidaatin.
Tyypit

On olemassa lukuisia lajikkeita RN. Sairaanhoitajat voivat harjoitella erilaisia ​​osa-erikoisuuksia iho sairaanhoitajat lasten onkologia sairaanhoitajia. Ei kaikki sairaanhoitajat toimivat perinteisessä ympäristössä. On saattohoidon ja palliatiivisen hoidon sairaanhoitajat, kokonaisvaltaista sairaanhoitajien ja elinsiirtoa sairaanhoitajia, jotka käsittelevät vain ihmisiä, jotka ovat tai tullaan tekemään elinsiirto. Sairaanhoitajat voivat myös erikoistua tietyn sairauden, tilan tai elin elin.
Huomioita

mukaan DOL, työ näkymät sairaanhoitajia on erinomainen valtakunnallinen. Vuosina 2008 ja 2010 oli 22 prosenttia kasvua alalla, mukaan Yhdysvaltain työministeriö. Sairaalat etsivät jatkuvasti hoitohenkilökunnan koska vaihtuvuus on yleensä suuri.
Income

mukaan DOL, sairaanhoitajat ansaitsi keskimäärin 62450 dollaria vuonna 2008. Palkka on suoraan sidottu määrä kokemusta ja erikoisuus. Useimmat työnantajat tarjoavat myös hyvät edut sairaanhoitajille, mukaan lukien vakuutukset, lastenhoito ja mahdollisesti jopa joustavat työvuorot.