Haitat Travel Sairaanhoitajat Sairaalat

Travel hoitotyön aloitti ratkaisu täyttää kauden henkilöstötarpeet sairaaloissa Sun Belt valtiot. Se oli win-win järjestely. Sairaalat täynnä vuokratyövoiman tarpeisiin ilman lisätä vakinaisen henkilöstön. Sairaanhoitajat saivat houkutteleva palkka matkustaa aurinkoinen valtioiden ja loma heidän pois tuntia. Koska valtakunnallinen hoitotyön pulaa, kauden osa matka hoitotyön on muuttunut. Monet sairaalat luottavat matkustaa sairaanhoitajia täyttää asianmukaiset hoitaja-to-potilas suhde. Vaikka matka sairaanhoitajia täyttää merkittävä tarve sairaaloissa, ne eivät tuo joitakin haittoja. Kauna

Vakituinen henkilöstö joskus paheksua matka sairaanhoitajia, koska ne ovat usein korvauksia paremmin, vaikka puutteesta sitoutumista laitokseen. Katkeruutta voi tehdä yhdessä vaikeaa ja sitä pienempi potilaiden hoidon laatua.
Puute seulonta

Monet valtiot ovat yhdessä, mitä kutsutaan "kompakti" sopimus saada sairaanhoitajia missä niitä eniten tarvitaan. Alle kompakti, ajokortin saatu sairaanhoitajan kotivaltion mahdollistaa pääsyn työskennellä muut kompakti toteaa. Koska ei ole keskeinen lisensointia kompakti, valvonta sairaanhoitajat jää yksittäisten valtioiden. Panevat täytäntöön lupavaatimuksiin ja kurinalaisuutta sairaanhoitajat ulkopuolella kompakti. Kuitenkin niin, kompakti, toteaa sallia sairaanhoitajien, jonka he ovat koskaan uudelleen. Ilman asianmukaisia ​​seulonta, sairaalat voisi vaarantaa potilaan hoidon.
Puutteet Licensing

valtion standardit hoitotyön vaihtelevat huomattavasti, mikä vaikeuttaa selventää luvanvaraisuuden Matkustusaika sairaanhoitajia. Aukkoja lupavaatimuksiin voi mahdollistaa matka sairaanhoitajia säilyttää puhtaan multistate lisenssin vaikka ainakin yksi kompakti tila on kieltänyt ne. Välisen viestinnän puute valtioiden aiheuttaa potilaille riski.
Riittämätön arviointi Mechanism

Suorituskyvyn mittaaminen välineitä, kuten sairaanhoitaja arviointeja ovat tärkeitä turvallisuuden ja hoidon laatua. Asianmukainen arviointi matka sairaanhoitajia voi pudota kautta halkeamia, jos sairaalan ja henkilöstövuokrausyhtiöön onnistu luomaan kuka on vastuussa tästä tehtävästä. Siten laatukriteerit esitettyjen toimenpiteiden sairaanhoitajan aseman kuvaus voisi mennä ilman uudelleenarviointia.