Tapoja lisätä suhde RNS hoitokodeissa

hoivakotien --- tai asuin tilat potilailla, jotka tarvitsevat jatkuvaa hoitoa ja huolenpitoa --- vaativat erilaisia ​​sairaanhoitajia auttaa pitämään potilaille mahdollisimman terveellisiä. On yli 17000 hoitokodit valtakunnallisesti ja noin 1,5 miljoonaa sairaanhoitajia ja psykiatrisia avustajia. Noin 40 prosenttia hoitotyön avustajia, apulaisia, ja hoitajilla työskennellä hoitotyön päivähoitopalvelujen. Tapoja lisätä suhde RNS potilaille hoitokodit ovat taloudellisia kannustimia työskentelee hoitokodeissa ja rekrytointi sairaanhoitajia suoraan sairaanhoito-oppilaitoksissa. Jakaa enemmän varoja korkeampia palkkoja

mukaan Institute for Clinical Outcomes Research Utahin yliopiston School of Medicine, suurempi suhde sairaanhoitajat potilaille on sairaalassa johtaa vähemmän vaaratilanteiden sairaala-aiheuttama potilaan sairaudet, kuten sänky haavaumat (painehaavojen) ja virtsatietulehduksia. Vuonna vuoden mittaisen tutkimuksen instituutin tutkijat huomasivat, että suhde kasvaa sairaanhoitajat potilaille riittävän sairaanhoitajat viettää välillä 30 ja 40 minuuttia päivässä potilaan (toisin kuin alle 10 minuuttia päivässä) johti vuotuiset säästöt lähes 3200 dollari per potilas.

Yksi syy laskuun sairaalainfektioiden sairauksia tai ehtoja on, että kun lisää sairaanhoitajia pystyvät huolehtimaan asetettu määrä potilaita, he voivat viettää enemmän aikaa kunkin potilaan. Jos potilaan hoitolaitoksessa voi odottaa säästää noin 3200 dollaria potilasta kohti vuodessa lisäämällä suhde sairaanhoitajat potilaille, sitten laitos voisi kohdentaa enemmän rahaa kohti sairaanhoitajan palkkaa. Korkeammat palkat saattavat kannustavaa sairaanhoitajat töihin vanhainkotiin.
Rekrytoida sairaanhoito-oppilaitoksissa

Hoitotyön koululaisten usein alkaa etsiä hoitotyön työpaikkaa ennen kuin he valmistua niiden ohjelmia. Joissakin valtioissa opiskelijat saattavat jopa pystyä työskentelemään terveydenhuollon asetusta hoito kumppani tai opiskelija sairaanhoitaja ennen ansaita heidän RN lisenssejä. Siksi vanhainkodin järjestelmänvalvojat saattavat pystyä houkuttelemaan enemmän RN hakijoita työskennellä omissa tiloissaan, jos ne ennakoivasti lähestyä hoitotyön peruskoulussa työtarjouksia ja tietoa.

Nursing-home ylläpitäjät voivat lähestyä opiskelijoiden hoitotyön koulu työpaikkamessuja, puhumalla heidän ohjaajien lähettämistä työpaikka ilmoituksia koulun ilmoitustaulut tai koulussa uutiskirjeitä sekä järjestämällä opiskelijoille osallistua käytäntöön perustuva oppiminen ohjelmat hoitotyön-kodin mukavuudet. Käytäntöön perustuva oppimisen ohjelma tarkoittaa, että hoitotyön opiskelija harjoittaa käytännön oppimisen suoraan hoitotyön-home järjestelyn varjostavat hoitohenkilökunnalle. Joissakin tapauksissa, hoitotyön opiskelijat työskentelevät suoraan potilaille, jolloin ne ehkä kuulu hoitotyön mentorin vakuutus suunnitelma.
Maksaa koulutuksen kulut
< p> Voittoa hoitotyön-kodin tilat voisi olla oikeutettu osallistumaan Nursing Education Loan takaisinmaksu ohjelma, jota hallinnoi Yhdysvaltain Department of Health and Human Services. Ohjelman mukaan sairaanhoitajien voisi olla vähintään 60 prosenttia niiden hoitotyön koulutus lainat maksetaan liittohallitus, kunhan molemmat sairaanhoitaja ja kulut saada korvausta.

Saadakseen ja 60-prosenttisesti-laina, sairaanhoitajat on sitouduttava kahden vuoden työtä erityisesti sali. Jos sairaanhoitajat pystyvät sitoutumaan kolme vuotta täyttävän laitokseen, he saisivat 25 prosenttia tasapaino alkuperäisen lainan. Lainan takaisinmaksun ohjelma on saatavilla lisäksi palkan ja tarjoamia etuja täyttävän sali.