Ensisijainen periaatteet motivoiva haastattelu

motivoiva haastattelu on psykologinen prosessi helpottajana kysymällä asiakkaan joilla etsitään emotionaalinen ja psyykkinen sekavuus, jotta selkeyttä ja vapautta. Menetelmää käytetään auttaa motivoimaan asiakkaalle positiivinen ajattelu ja kyky keskittyä vahvuuksiin eikä heikkouksia. Motivoiva haastattelu toimii neljä keskeisten periaatteiden mukaan institutefamily.org. Neljä perusperiaatetta ovat: kuunnellaan, tunnistaa ristiriitoja, säätämällä vastus ja itseluottamusta. Kuuntelukorkeudelle

motivoiva haastattelu käyttää nonconfrontational lähestymistapaa, jossa asiakas on kannustettava jakamaan hänen vaikeuksia, turhautumista ja näkökulman elämään ilman tuomitaan tai korjattu. Neuvonantajan kannustaa turvallinen ja luotettava ympäristö asiakas niin hän tuntee vapauden ole mitään ajatuksia takaisin. Neuvonantajan ei tarvitse olla samaa mieltä kaikesta asiakas sanoo, mutta hän tekee tunnustaa henkilön tunteita ja näkökulman aiheeseen ja empathizes häntä. Se on kautta kuunnella asiakkaan ilmaisuja, jotka ohjaaja osaa ohjata haastattelun.
Tunnista Ristiriitoja

motivoiva haastattelu perustuu ensisijaisesti asiakkaan epäselvyyttä, seos tunteita. Koska asiakas puhuu asioista sydämessään, haastattelija kysyy asiakkaan kysymyksiin, jotka auttavat häntä tunnistamaan ristiriidat hänen halut, uskomukset ja tarpeet ja hänen nykyiset toimet. Tämä prosessi auttaa asiakasta erottaa kaksi puolta emotionaalinen sekaannusta. Kun halu ja kielteisiä päätöksiä tunnistetaan, asiakas pystyy ymmärtämään hänen kaksijakoista.
Sopeutuminen Resistance

Kun henkilö on kestävä, hän ei halua muuttaa. Kun ohjaaja kohtaa vastarintaa asiakkaan, hän yrittää muuttaa suuntiin ja löytää toinen lähestymistapa auttaa asiakasta nähdä selvästi. Esimerkiksi jos ohjaaja oli kertoa asiakkaalle hän tarvitsee lopettaa tupakointi parantaa hänen terveytensä ja hän on puolustava ja kestävä, vetäjä poiketa tästä aiheesta ja yrittää löytää toinen tapa auttaa asiakasta nähdä hänen tarvitse terveys parannuksia.
Edistää Itseluottamus

painopiste motivoiva haastattelu on asiakkaan vahvuuksia. Kannustamalla asiakasta elämänsä alueilla, jotka ovat vahvoja, henkilön itseluottamusta kasvaa ja luo motivaatiota jatkaa muuttaa. Neuvonantajan panee merkille emotionaalinen saavutus ja korostaa sen asiakkaan nähdä ja vastata.