Miten helpottaa tukiryhmän

Tukiryhmiä ovat välttämättömiä hyvän psyykkisen ja sosiaalisen terveyden haastavina aikoina. Koska miten tärkeitä ne ovat, tukiryhmiä on hoidettava huolellisesti ja helpotettava ollakseen tehokas ja avulias. Ohjeet
1

Aloita esittelyjä. Pyytää kaikkia esitellä itsensä ja sanoa ehkä yksi tai kaksi lausetta siitä, keitä he ovat. Pidä esittelyt lyhyt ja kevyt, joten kuka tahansa on ujo tai epävarma ei peloissasi. Tallenna oma intro joko alussa tai lopussa, ja todetaan, että olet ryhmän ohjaaja.
2

luoda itsesi johtajana. Kun olet esitellyt itsesi sellaisena toimivat rooli hallitsemalla aikaa, säännellään keskusteluja ja varmistaa viestinnän välttää negatiivisuutta ja vihamielisyyttä. Inspire hiljainen henkilöt puhua ja rajoittaa riehakas, jotka haluavat puhua koko ajan.
3

huomioimaan, kuka on kuka. Helpottamiseksi ryhmä, tietämättä kuka voi olla uhri mentaliteetti, jotka saattavat tarvita ylimääräistä huomiota, joka voi kiusata muita ja jotka saattavat tarvita yksi-vastaan-yksi yhteys on keskeinen. Hyvä tukiryhmä vetäjä ei kohtele kaikkia samalla koska kunkin jäsenen tarpeet ovat kaikki eri täyttää ryhmä.
4

vakioaiheisiin ja aikataulut. Määritellä, mitä päivän istunto on kyse ja kuinka kauan tukiryhmä kokoontuu. Kiinni aihe ja aikataulu käsillä.
5

pysyä radalla. Helpottaminen ryhmän työskentely edellyttää keskusteluja, kokous ajat, paikat ja ulkoiset tekijät raiteilleen. Siirtyminen kokouksen kertaa voi aiheuttaa uhan ryhmä harmonia, joten varmista kiinni varsinaisessa kokouksessa ajat ja paikat.
6

Varaudu aktiivista osallistumista. Helpottaminen tukiryhmä tarkoittaa, sinun täytyy olla valmis käsittelemään todellisia keskusteluja, keskeytyksiä, kysymyksiä ja vastauksia eri ryhmän jäsenille. Aktiivinen osallistuminen voi olla kiireistä ja vaatii paljon energiaa sitoutumista sinua.