Miten aloittaa Industrial Safety Program

Työtapaturmat vahingoittaa organisaation. Ihmiset saavat kuolee tai loukkaantuu. Vahinko tapahtuu asiakkaan tiloihin tai laitteita. Tuloksena taloudellinen vaikutus on sekä välittömiä että pitkän aikavälin jos se johtuu vakuutusmaksu nousee lisätään ratkaisuun ja korjauskustannukset. Nämä varat ovat parhaiten kohdistettu laajentaa liiketoimintaa hallitsemisen sijasta oman turvallisuuden tappioita. Voit ohjata negatiivinen vaikutus organisaation toteuttamalla tehokas työturvallisuuden ohjelman. Ohjeet
1

liittyä oman yrityksen ylimmän johdon onnistunut toteuttaminen työsuojelu-ohjelman. Jos et pysty saamaan sitoutumisensa ohjelmaan, loput teidän ponnisteluja varmasti epäonnistumaan. Suunnittele alku kokous tekemällä tarvittavat tutkimus osoittaa, että työsuojelu-ohjelma on kriittinen yhtiön taloudellista hyvinvointia. Työturvallisuuslain Administration ja National Institute of Safety and Health ovat Aarrekammioissa vakuuttavien näyttöä hyödyistä työturvallisuudesta sekä terveys-ohjelmaan.
2

Luo kirjallista lausuntoa, jossa hyväksyntä Top johtajat, joka sisältää yhtiön sitoutumista turvallisuuteen ja terveyteen työntekijöiden, heidän perheidensä, asiakkaat ja ympäristö. Kunnioittaminen kaikilla työpaikoilla ja ympäröivissä yhteisöissä johdolta istuttaa samat työntekijät.
3

Luo turvallisuutta joukkue, joka koostuu läpileikkauksen yhtiön sisäisen yksiköissä. Vaaran voi esiintyä missä tahansa etuoven toimisto merenkulun oven ja sen ulkopuolella, joka ulottuu jopa asiakkaan tiloissa. On tärkeää syyllistyneen sarjaa silmät, jotka voi yleensä kaikkiin kysymyksiin, jotka ovat olemassa missään osastossa.
4

Award vastuu luomisen ja hallinnan turvallisuuden ohjelman työntekijä taustalla Työturvallisuuteen . Lisäksi tämä henkilö pitäisi olla enemmän kuin vain koulutusvaatimusten. Turvallisuusjohtaja pitäisi olla joku, joka voi välittää intohimoa ja sitoutumista terveyden ja turvallisuuden jokainen kasvi.
5

Valmista yhtiön turvallisuus käsikirja että tiedot kaikkien tarvittavien menettelyjen maksimoida turvallisuutta työpaikalla. Ohjekirjasta on yksityiskohtaisesti vastuut kaikille työntekijöille ja heidän päivittäisessä toiminnassaan. Tee itse arviointitarkastukset havaita alueita, joita on käsiteltävä dokumentoituja menettelyjä noudattaen. Ole valmis soveltamaan näitä määräyksiä. Palkitse myönteisiä ehtoja ja toimintoja niin oman turvallisuuden joukkue toimii enemmän kuin "poliisi" yrityksen sisällä.
6

Vaadi aktiivista osallistumista vaihtelevalla kaikille työntekijöille. Rohkaista heitä koulutuksen ja tietoisuuden lisääminen. Korostaa, kuinka turvallisuuskulttuurin tietoisuutta kaikkien etu sekä henkilökohtaisesti että ammatillisesti. Rahaa säästät minimoimalla ja poistamalla työtapaturmien menee suoraan yrityksen tulokseen. Tämä voi tarjota taloudellisia kannustimia turvallisuuden toimintaa ja ehkä jopa nostaa tai bonuksia kaikille yrityksen. Aina keskittyä ja kommunikoida myönteisiä puolia työsuojelu ja terveys-ohjelmaan.