Työturvallisuus päivä Ideat

kannustaminen työturvallisuutta hyödyttää suoraan yhtiön ja sen bottom line. Lisää turvallisuutta tietoisuutta johtaa parempiin käytäntöihin, joka vähentää menetti aikaa työntekijöille, työntekijöiden korvausvaatimukset ja vakuutusmaksuista. Kiinnittää huomiota työturvallisuuden nimetä turvallisuuteen päivä esitellä uusia ideoita tehdä yritys entistä turvallisempi työpaikka ja tunnustaa aiemmat saavutukset turvallisuutta. Pelaa Turvallisuus Bingo

Pelin aloittaminen turvallisuuden bingo on tapa saada työntekijät aktiivisesti turvallisuuden parantamiseen käytäntöjä. Peli kortit jaetaan kaikille työntekijöille, jotka yrittävät saada bingo. Jokainen, joka tuntee klassinen bingo peli pitäisi saada ajatus. Työntekijöiden täyttää heidän kortti tilat suorittamalla yksi monista turvallisuuden luetellut tehtävät ja ottaa se vahvistaa jäsen hallinnan. Näihin tehtäviin voi sisältyä siivota vuoto ravintolassa, yllään asianmukainen turvavyö nostamiseen tai asettamalla märällä lattialla merkki mopilla sivusto. Kun jokin työntekijä on valmis bingo, hän olisi palkittava tunnustamista ja palkinto.
Safety Role Play

roolipeli ei ehkä aina ole suosituin opetusmenetelmä täytäntöön johdon, mutta joskus se voi olla tehokas tapa kommunikoida henkilöstön merkitystä tiettyjen aiheiden yhtiö. Käytä turvallisuuden perustana roolipelejä harjoitus. Jakaa henkilöstöstään joukkueet kaksi, kolme tai neljä ihmistä ja pyytää heitä viettää aikaa ajatella turvallisuudesta kysymys, joka koskee heitä yrityksen sisällä. Se voi olla mitä he ovat nähneet ja tunnelma olisi puututtava. Pyydä heitä löyhästi script tilanteen huomioon hupailu ja on osa tiimiä näytellä turvallisuuden rikkomisesta ja toinen puoli tulevat pysäyttää heidät ja selittää, mitä he tekevät väärin. Ehkä yksi työntekijä näkee säännöllisesti ihmisiä varastohyllyjen pinoaminen kauppatavaraa laatikoita päällekkäin tavoittaa ylähyllyissä käyttämisen sijaan tikkaat. Se voi olla mitä tahansa. Kartoituksen tulokset voivat valottaa ongelmia hallinta on tietämätön ja se voi olla hauskaa myös henkilöstölle.
Aloita Safety Days Program

Yksi tapa mitata tehokkuutta turvallisuuden ohjelma on seurata turvallisuuden päivää. Tee kaavio, joka näyttää, kuinka monta päivää se on ollut turvallisuus tapaus sattui, kuten vamma, joka aiheutti joku lähteä työhön. 1. päivänä, pitää puheen tärkeydestä työturvallisuutta ja sanoa, että sinun tehtäväsi on mennä kuusi kuukautta ilman tapaus, sitten vuosi. Aina henkilökunta osuu näitä vertailukohtia, varmista, että ne välittömästi palkitaan mielekästä retkiä tai palkintoja pitää ne haluavat säilyttää puhtaan turvallisuus kirjaa.